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很多劳动者在入职时没有和用人单位签订劳动合同，导致其发生工伤时不知道是否能索赔。其实，在双方存在事实的劳动关系的情况下，劳动者因工受伤，是可以要求工伤赔偿的。那么，具体该如何索赔呢？
工伤保险又称职业伤害保险，是由单位缴费、国家强制性给劳动者购买的。劳动者因工作而致伤残、死亡或患职业病后，在签订服务协议的医疗机构就医，医疗费用国家和社会给予补偿。那么，私立医院能报销工伤保险吗？
关于医疗保险，几乎人人都会给自己安排一份，因为所有人都有出现病痛的可能，而从经济角度上看，医疗保险能够在我们意外发生时分摊经济压力，使疾病得到更好的救治。那你了解医疗保险的报销比例是多少吗？
在实际工作中，工伤总是一个沉重的话题，大家唯恐避之不及。倘若不幸遭遇工伤，一些职工还会存在工伤复发的风险。那么，什么情况属于工伤复发？工伤复发后能重新劳动能力鉴定吗？今天带大家了解一下。
人生道路都是由心来描绘的。无论自己处于多么残酷的境遇之中，心头都不该为悲观的思想所萦绕。同理，即使自己所处环境一帆风顺，也不可沉沦于安逸。总之，在该奋斗的年纪，应该杜绝“职场早衰”！那该从何做起呢？
人生不如意之事十之八九，生活工作中难免会遇到一些坎坷，从而陷入低谷期。但没有人甘愿自己的人生就止步于此，面对逆境，该如何有效地鼓励自己，让自己重拾对生活和工作的信心呢？仅以本文为大家揭示。
我们都知道工伤保险是“五险一金”中的其中一项，重要性自然不言而喻。工伤保险是为了保障劳动者在岗期间，发生工伤事故后给予一定工伤赔偿的保险。那么，发生工伤事故后，工伤期间的工资还照常发放吗？
在完成职业病鉴定后，许多患病职员以为就完成了整个索赔流程，却不知道索要赔偿不仅需要去相关部门进行认定，而且根据情况不同，还有不同的申请时限。本文就来介绍一下完成职业病鉴定后应如何索赔。
很多从事服务业的员工，多多少少都会遇到一些客户的潜规则暗示，要么请吃饭、要么请唱歌，更有甚者直接送钱送礼物，其真实目的不用明说，大家心里也有数。那么， 在工作中遇到客户暗示潜规则，你会怎么处理呢？
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