加班（该标签下共有51篇文章）
如果有两家公司，工作内容和薪资待遇都差不多，一家是从来不需要加班，每周末都是双休；而另一家是周末需要加班，但会支付对应的双倍工资加班费，导致最后到手收入更高。你会选择哪个公司呢？
身为一个刚进入公司的员工，被通知说第一个月的工资不会足额发放，需要被压到工作满一定时间后再补发给自己。如果是你遇到了这样的情况，会选择忍气吞声，还是想办法要到属于自己的工资呢？
你在工作中，是否遇到过公司在自己的休息日时间，安排统一培训的情况呢？被安排培训后，你是会按要求参加，还是找借口不去呢？如果公司要求一定要参加培训，是否可以要求公司支付加班费呢？
你们有没有这样的感觉，上班时间困得要死算着时间，好不容易熬到下班的前一分钟，老板却突然来说，今天加班~加班就加班吧，可如果是无偿加班，内心顿时就会崩溃。面对老板提出的加班，该如何应对才能躲过一劫？
有人说二十一世纪的员工要比过去的员工更为任性，会因为各种各样的原因就选择离开当下的公司。但在谴责这些员工想走就走之余，多数企业其实应该反思，自己是否哪方面让员工无法容忍，才导致离职率这么高。
对于有过几年工作经验的人来说，临时加个班、交个表、写个报告那可太不陌生了。本来约定好的下班时间，原则上到点了就该下班，可是情理上却不敢推脱。职场打工人的辛苦，除了工作多负担重，更多的压力是来自想挣这份钱就不得不妥协。
大家在职场工作，谁都希望好聚好散，但是涉及到离职补偿金的问题，双方可能就会撕破脸，甚至会闹到仲裁的地步，不但费时费力，双方还互相记恨。其实只要掌握合适的谈判技巧，离职补偿金也能轻松拿到手。
加班，作为职场中常见的工作形式，每个人或多或少都会遇到。那么，法律对加班是如何规定的，加班工资如何计算？如果用人单位不支付加班费，劳动者该如何维权？这次就来和大家聊聊这些问题。
如果有这样一个选择：朝九晚五工作五天却月薪较低；朝九晚九（996）工作六天而月薪较高，你会选哪个？基本上刚工作的年轻人都会选择第二种“996工作制”，这种选择真的值得吗？今天就来分析下。
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