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人际沟通(该标签下共有79篇文章)

被领导误会怎么办?

被领导误会怎么办?

在职场中,跟领导相处难免会发生一些误会。针对这种情况,有些人因急于解释而跟领导闹得面红耳赤,还有一些人不会化解职场矛盾,便任由其发展,最终被领导边缘化,进而影响其职业发展。那么,该如何处理误会呢?

初入职场,如何经营有效人脉?

初入职场,如何经营有效人脉?

俗话说“在家靠父母,出门靠朋友”。人生在世,仅凭一个人单打独斗是很难做出一番成就的,很多时候都需要身边人的一臂之力。那么,对于职场新人而言,如何经营好自己的有效人脉呢?今天就给大家分享一些小心得。

如何全面提高表达能力?

如何全面提高表达能力?

无论是在职场还是日常生活中,沟通占据了我们大多数时间。而表达能力强的人,往往具有很大的优势。那么,如何才能提高自我的表达能力,精准表达自我想法,告别废话呢?今天就整理了几个要点供大家参考。

饭局上别人夸你怎么回复?

饭局上别人夸你怎么回复?

饭局是很多职场人维系彼此关系,获取某种利益的社交性场所。在这个场所中,每个人都需要掌握一些场面话,尤其是当别人盛情夸赞你的时候,更是需要凭借一些高情商的回应方式,让整个饭局的气氛暖起来。

交接工作需谨慎,给你机会你别不中用啊!

交接工作需谨慎,给你机会你别不中用啊!

你有没有遇到过这种情况:刚进入一家新公司,工作交接时感觉对方好像什么都说了,又好像什么都没说。为了避免自己陷入这类交接陷阱,今天为大家提供一套保姆级工作交接流程,让你完美把握工作交接全过程。

分辨人际关系中的假象,提升你的社交情商

分辨人际关系中的假象,提升你的社交情商

生存于庞大的社会中,我们常常陷于人际关系的海洋中,和一些朋友、同事的“表面关系”,及即使看起来其乐融融,也总让人感觉不那么简单。今天分享几个人际关系中的假象,希望大家能够学会分辨,以此提升社交情商。

作为职场新人,尽量避免“我觉得”言论

作为职场新人,尽量避免“我觉得”言论

2019年,黄晓明的一句“我不要你觉得,我要我觉得”刷爆全网,直到现在还留有余温。虽然很多人都爱在网上玩这个梗,但实际在职场中,工作的展开离不开团队成员的互相协调,“我觉得”言论往往不受欢迎。

职场生存法则:需要适度的“棱角”

职场生存法则:需要适度的“棱角”

无论是新晋的职场小白,还是资深的老油条,都认为进入职场要磨平自身的棱角,适应职场生活。但其实在职场生存里,需要保持适度的“棱角”,坚持自我的信仰,坚守本心不动摇,才会获得自己应有的自由。

职场必备技能:学会说好“场面话”

职场必备技能:学会说好“场面话”

职场是一个没有硝烟的战场,人在职场上混,总是需要说点“场面话”,既能让对方满意,又不会违背自己道德底线,从而达到双赢的局面。那么,说“场面话”需要讲究场合吗?一般有哪些常见的“场面话”呢?

如何向领导汇报工作,掌握三招沟通技巧

如何向领导汇报工作,掌握三招沟通技巧

人在职场,经常会遇到需要向领导汇报工作的时候,常常会有疑问:如何汇报才能把重点内容呈现出来,让领导第一时间了解自己的需求?这时就需要我们掌握一些沟通技巧,从而更加高效、准确地汇报工作。

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