
职场上的嘲笑是激将法?
职场上,被人经常嘲笑,还能被激将把工作干得更好,这是有多“斯德哥尔摩”啊?锦囊君换位思考了一下:在职场中,我所能接受的可以是批评、是责骂、是呵斥,但绝不会是嘲笑。

同事是柠檬精,该如何相处?
有这么一群柠檬精,当你发光发亮时,收到的并不是掌声与褒奖,很大的一部分可能是妒忌与他人的不爽——“肯定是靠了什么关系吧”“他就是运气好罢了”“这人怎么一点都不谦虚啊”,在面对妒忌心十分重的同事时,我们应该避免以下两点……

别再说恶心话了!“都是为你好”!
你对某条地铁的熟悉程度就好比你和办公室某些同事的熟悉程度一样。但你是否知道,它们都具有一个共同之处,那就是各自都有一条不可逾越的黄色安全线。

高情商是这样回应领导“公开处刑”的
在职场中,你有过被“公开处刑”的经历吗?领导朝你喷唾沫星子,同事们竖起耳朵看戏吃瓜。被领导私自教育还好,但当着很多人的面,这也太丢人了!

领导在线发火,员工怎么应对?
职场中怎么看待上级“发火”的问题?发火并不是什么稀奇事,只是有些领导压制得好,有些领导却完全不会控制自己的情绪。

沟通中,如何让别人快速理解?
职场中,沟通无处不在。有效的沟通不仅可以提升大家的工作效率,同时也有助于职场晋升。而有效沟通,最起码应该做到的一点就是沟通双方对信息的理解一致或相近。那么,沟通中该如何才能让别人快速理解呢?