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人际沟通(该标签下共有142篇文章)

群面中有哪些好用的话术?

群面中有哪些好用的话术?

个人在群面中的表现虽然与单独面试的表现差别不大,但群面能很好地反映出一个人在团队中的表现,重在考察个人的合作与交际能力,并在此基础上体现个人性格。想要在群面中获取好的成绩可以用哪些话术呢?

面试聊的很好,却迟迟没收到回复,要主动问问吗?

面试聊的很好,却迟迟没收到回复,要主动问问吗?

吴忧最近有些苦恼。距离上次面试已经过去5天了,HR那边还是没有任何消息。你是不是也经历过和吴忧一样的烦恼?其实,如果你很重视这次机会,面试之后也迟迟没等到消息,大可主动出击了解一下自己的面试结果。

HR如何做好离职面谈?

HR如何做好离职面谈?

职场人离职原因有很多,比如个人有更好的发展机遇、对现状不满等等。面对员工离职,HR不仅需要办理妥善的手续,还需要了解原因,避免今后有员工因为同样原因离职。HR做离职面谈,怎么做才恰当?可以参考下文。

销售人员拜访客户的开场白怎么说?

销售人员拜访客户的开场白怎么说?

很多销售新人拜访客户时,不知道该如何开场,甚至根本没有意识到开场白有多重要。想让自己的拜访有更多价值,就应该在开场白部分精心设计。具体应该包括哪些内容?应按照什么样的顺序开场呢?下文给出了答案。

要离职,如何做好交接工作?

要离职,如何做好交接工作?

正式员工离职通常需要提前一个月通知用人单位,在这个过程中足以处理各类交接问题。那么,离职交接涉及的人员有哪些?做交接工作的时候应该按照什么样的顺序?要注意什么?如果你还不知道答案,不妨先看看下文。

面试官说对我印象很好,但是没有给offer?!

面试官说对我印象很好,但是没有给offer?!

面试官说对自己印象很好,但是没有给offer,是在客套吗还是真的对自己的一个认可?

如何有效向上社交?目标要选对!

如何有效向上社交?目标要选对!

很多初入职场的年轻人都听说过这样一种观点——向上社交能给自己带来更快进步。但问题是,向上社交的意义即使明白,也没有人告诉自己具体该怎么做,以及该用什么样的心态去进行。因此,下文内容就很值得参考了。

采购如何做好供应商管理工作?

采购如何做好供应商管理工作?

随着微利时代到来,企业经营压力也随之加大。为增强企业开源节流,大多企业把对产品的“经营”转向对供应商的“运营”,采购不再局限于降低采购单价,而开始关注供应商的管理。那么,如何做好供应商管理工作?

HR问上家公司的薪资待遇是想了解什么呢?

HR问上家公司的薪资待遇是想了解什么呢?

面试官问上家薪资,求职者内心:他是不是要压价?面试官全程微笑,偶尔加以点头肯定,求职者内心:稳了稳了,看起来对我很满意的样子,就快收到offer了吧?面试官表示:我真的不是这么想的!

谈薪策略四步走

谈薪策略四步走

面试就是一个相互了解的过程,一方面面试官在考察你,另一方面你也在考察公司。经过一系列沟通后,双方已经比较了解了,再谈薪资时就比较有针对性,双方都有了相对比较明确的心理价位,谈薪过程相对也会更加顺利。

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