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职位要求(该标签下共有288篇文章)

性格内向的人适合做人力资源吗?

性格内向的人适合做人力资源吗?

对于性格内向,大家总会有一些刻板印象,比如不爱说话、社交恐惧等,似乎内向的人对于人际交往会遇到很多问题,在职场上会吃亏,更不适合做需要沟通、说服、协调人员关系的人力资源工作。但事实真的是如此吗?

干货 | 运营er必备考点:互联网的各种运营岗位的职能区别和侧重点

干货 | 运营er必备考点:互联网的各种运营岗位的职能区别和侧重点

互联网一直是近些年来大热的行业。很多小伙伴对互联网公司的各个运营岗位的职能分辨得不是很清楚,今天就让我们来聊聊互联网的各种运营岗位的职能区别和侧重点。

面试 | 面试划重点,带你提高通过率

面试 | 面试划重点,带你提高通过率

任何问题也没有绝对标准的答案,记住,无论是什么样的问题,其核心都在于考察你和岗位的匹配度。没有HR想要招一个答题机器,大家在网上看了面经之后,一定要充分理解背后的逻辑,然后内化成自己的东西。

广告客户经理需要具备哪些能力?

广告客户经理需要具备哪些能力?

广告客户经理属于一个一站式服务岗位,主要职责包括:市场调研、寻找目标客户、跟进客户需求、策划需求方案、最终达成交付、督察项目顺利推进等,那么,广告客户经理从业者需要具备哪些能力呢?今天就给大家揭晓。

如何培养有利于职业生涯发展的好习惯?

如何培养有利于职业生涯发展的好习惯?

一些好的职场习惯,往往会给你的职业生涯带来意想不到的效果。纵观各行各样的成功大咖,大都具备一些常人所没有的职业好习惯,也正因如此,他们才在行业内混得如鱼得水。那么,如何培养有利于职场发展的好习惯呢?

证券从业资格证考试技巧

证券从业资格证考试技巧

证券从业资格证考试作为一种基础性的入门资格考试,注重考查从业者必需的专业基础知识和基本法律法规,内容多以记忆性为主,整体难度不高。因此,只要好好备考,掌握一定的技巧,就不难拿到证券从业资格证。

招聘经理需要具备什么样的能力?

招聘经理需要具备什么样的能力?

招聘是人力资源管理中非常重要的一环。招聘经理需要在招聘环节准抓人才,帮助企业留存优秀员工,同时向外界传达企业的基本情况、企业文化等,展现企业的风貌。那担任这么重要工作的招聘经理需要具备哪些能力呢?

泄露商业秘密罪怎么处罚?

泄露商业秘密罪怎么处罚?

商业秘密作为企业重要的财产性权利之一,是企业长远发展的重要依托,是企业的无形资产。从业者需要自觉遵守企业相关规章制度,但如果泄露商业秘密,现行的法律又有什么处罚?今天跟大家聊一聊泄露商业秘密罪。

导游资格证的考试技巧

导游资格证的考试技巧

随着国内经济的不断发展,以及消费主体和消费观念的改变,即使经历疫情,国内旅游的需求仍在不断增加,导游依旧是个前景广阔、可观的职业。那么,导游证作为选拔合格导游人才的资格证书,有哪些考试技巧呢?

半导体工程师发展前景好吗?入行门槛如何?

半导体工程师发展前景好吗?入行门槛如何?

继中兴和华为事件之后,很多国人意识到了半导体产业的重要性。目前我国半导体行业还处于上升期,不足以与其他国家成熟的产业相抗衡。面对半导体行业突破、升级的迫切需求,半导体工程师这一职位越来越值得关注。

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