应届生求职（该标签下共有388篇文章）
携程作为互联网知名企业是很多毕业生的向往，在校招阶段，携程设置的笔试题通常是为了对求职者进行基本能力筛选，因此笔试题目难度不大。即使相应能力有所欠缺，通过临时练习，也能在笔试中取得不错的表现。
现在应届毕业生找工作，岗位稳定，办公环境又舒适的银行成了不少同学的选择。如今银行招聘一般都采取网上申报的方式，那么究竟什么是银行网申，有没有什么技巧能提高网申通过率呢？下文内容会给你答案。
应届生求职往往会陷入迷茫，面对众多企业、不同的行业及岗位，应该如何选择？在什么企业和岗位发展能够充分发挥自己的长处、避开短板？求职时有哪些事情是必须提前了解的？如果你还没有答案，下文会对你有所帮助。
当签订三方协议之后，又遇到了更好的工作机会，是否能够通过毁约到新的企业去工作呢？毁约会面临什么样的后果？如果你对这些问题没有答案，看看下面整理的内容，其中涉及到了法律方面的风险，建议认真了解。
应届生简历一般包含的内容有九大部分，面试官很可能对感兴趣的任一部分提出问题，在面试前，将你的简历打印出来，再仔细“复习”一遍简历的内容，预测每部分内容可能遇到的问题，并准备好相应的中英文答案十分重要。
一份好的简历可以让自己在HR那里留下好印象，甚至获取一次面试机会。很多应届生没有写简历的经验，会出现一些职场新人求职时常见的错误。想知道应届生简历重点信息包括哪些？内容太多怎么取舍？看完下文就知道了。
秋招时，总有不少薪资待遇优厚、发展潜力大的企业开放应届生岗位，这对应届生萌新来说是不折不扣的求职黄金季，而网申就是参与的第一步。填写网申信息有哪些技巧？如何增加简历的通过率？下文将详细介绍。
每年校招季，央企都是求职热门选择。在很多应届生眼里，央企稳定性高、薪资收入可观、工作环境良好，规章制度完善，是理想的职业选择。但央企校招也潜藏着不少问题，应届生接offer前一定要了解清楚。
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