面试问题（该标签下共有344篇文章）
面试，其实就是向面试官展示自己的优点。可是当面试官直接发问“你有什么优点”时，很多人反而不知所措了。那么，究竟如何在面试中回答，“你有哪些优点”呢？这篇就来和大家简单分享一下。
想要转行的朋友们去面试的时候必然会遇到一个问题，那就是为什么要转行。虽然转行的原因其实大家多少都心知肚明，但面试的时候却并不能非常直白地说明。那么，究竟应该如何正确回答HR转行原因呢？
90%的面试，都会遇到“说说你最大的缺点”这个问题，这也是求职者们公认的天坑题，一个没回答好可能面试就泡汤了，所以对此问如临大敌。今天我们就来聊聊如何应对这个难题。
很多人求职时，总是会不好意思讨论薪资和福利问题，害怕给HR留下“计较金钱”的坏印象。但谈钱不伤感情，不谈钱吃亏的是自己。记住，事关自身利益，不要回避，更不要不敢谈！那么面试谈薪资，要跟HR确认什么呢？
又到了“金三银四”求职季，很多小伙伴都开始寻找更好的职业机会。但面对面试官刁钻的问题，很多小伙伴往往会不知如何回答。这次，就来和大家分享面试时，如何回答为什么想加入我们公司。
面试是每个求职者在找工作时必须经历的一关，也是能否成功获得工作的关键。那么，如何在面试时充分展示自己的优势，给招聘者留下一个好印象呢？这篇文章总结了一些经验分享，希望给有需要的人一些参考。
面试中的自我介绍虽然人人都会准备，但是90%的人很难在求职者中脱颖而出，毕竟有特点、有亮点的人太少了……答得好，是妥妥的加分项，答得不好，就是自己给自己挖坑，那究竟该怎样说才能让HR眼前一亮呢？
面试时，HR会通过各种类型的问题来洞察候选人所具备的素质和相关能力，对过往经历和事件的挖掘是非常有效的途径之一，了解你的过去才能更好的知道你现在的情况和能力。我们来看看这些面试中常被问到的关于过往的问题。
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