职业发展（该标签下共有1195篇文章）
身体状况欠佳的年轻人自嘲是“脆脆鲨”，与之对应的，是“防猝死套餐”走红网络。在网友的热议中，相较于纠结“防猝死套餐”是智商税还是科学养生，一个更值得关注的现象是，经常喊着“想死”的年轻人，正不由自主地加入一场健康养生赛。
家人们，请注意这不是演习，这是一名博主吐槽自己专升本之后工资从4000到3000 ，网友们的跟帖，这让很多局外人大吃一惊，并且高举旗帜说这是在宣扬读书无用论，不可取，但是想要提升学历去改变工作薪资的想法，并不适用于每个专业。
相信很多职场人士同样在关注这个问题，当你想跳槽到大公司的时候，可能会感到有点茫然和不知所措。但其实要成功地进入大公司，并不是特别困难，只要你能采取正确的方法和思路。下面给你分享一些实用的建议，帮助你顺利跳槽到大公司。
每年度的校招（春招、秋招）几乎被认为是应届毕业生走向社会的第一扇门，通过众多云集的企业到校园招聘、专场宣讲吸引优秀的应届毕业生进行简历的投递，这无疑是应届毕业生机会最多，命中率也更高的迈向社会的第一步。
年轻人，有冲劲，有事业心，想有一番作为，是很棒的。选择从来都没有所谓的对与错，都是当下自己的最优解。作为一名工作了13年，在体制内、上市公司、民营私企，都经历过的人，我认为，在选择国企、私企前，首先需要破除滤镜，客观看待私企、国企的优劣势。
为什么就是和同事处不好？为什么这个班上的这么难受？今天！我终于找到答案了！因为你们不——合——适！毕竟在相亲都要看星座和MBTI的2023年，上班当然也有匹配度。
我是一个文科毕业生，专业是万能的英语。所以毕业后没有什么特殊的方向，于是先入行传统外贸；之后换了个城市，开始做总经理助理；半年后入行互联网公司，做过bd，商务，网站编辑&产品助理，可是公司的管理特别混乱，现在还是想年后跳槽。请问这正常吗？
“西安2023年应届生平均薪资10000+这个热搜你看了吗？”GG向我发来一条消息。“尊嘟假嘟？现在应届生薪资都这么高了吗？”“尊嘟。我觉得我太low了，毕业第3年，还不如一个应届生……”GG又开始了她的祥林嫂式抱怨。
现如今，随着就业市场的变化，大学生们常常面临一个重要问题：是选择参加公务员考试，还是参加秋季招聘。在公务员稳定性和发展空间之间，以及秋招提供的多元化就业机会之间，如何权衡利弊，成为摆在他们面前的难题。
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