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身体状况欠佳的年轻人自嘲是“脆脆鲨”,与之对应的,是“防猝死套餐”走红网络。在网友的热议中,相较于纠结“防猝死套餐”是智商税还是科学养生,一个更值得关注的现象是,经常喊着“想死”的年轻人,正不由自主地加入一场健康养生赛。
家人们,请注意这不是演习,这是一名博主吐槽自己专升本之后工资从4000到3000 ,网友们的跟帖,这让很多局外人大吃一惊,并且高举旗帜说这是在宣扬读书无用论,不可取,但是想要提升学历去改变工作薪资的想法,并不适用于每个专业。
相信很多职场人士同样在关注这个问题,当你想跳槽到大公司的时候,可能会感到有点茫然和不知所措。但其实要成功地进入大公司,并不是特别困难,只要你能采取正确的方法和思路。下面给你分享一些实用的建议,帮助你顺利跳槽到大公司。
每年度的校招(春招、秋招)几乎被认为是应届毕业生走向社会的第一扇门,通过众多云集的企业到校园招聘、专场宣讲吸引优秀的应届毕业生进行简历的投递,这无疑是应届毕业生机会最多,命中率也更高的迈向社会的第一步。
年轻人,有冲劲,有事业心,想有一番作为,是很棒的。选择从来都没有所谓的对与错,都是当下自己的最优解。作为一名工作了13年,在体制内、上市公司、民营私企,都经历过的人,我认为,在选择国企、私企前,首先需要破除滤镜,客观看待私企、国企的优劣势。
为什么就是和同事处不好?为什么这个班上的这么难受?今天!我终于找到答案了!因为你们不——合——适!毕竟在相亲都要看星座和MBTI的2023年,上班当然也有匹配度。
我是一个文科毕业生,专业是万能的英语。所以毕业后没有什么特殊的方向,于是先入行传统外贸;之后换了个城市,开始做总经理助理;半年后入行互联网公司,做过bd,商务,网站编辑&产品助理,可是公司的管理特别混乱,现在还是想年后跳槽。请问这正常吗?
“西安2023年应届生平均薪资10000+这个热搜你看了吗?”GG向我发来一条消息。“尊嘟假嘟?现在应届生薪资都这么高了吗?”“尊嘟。我觉得我太low了,毕业第3年,还不如一个应届生……”GG又开始了她的祥林嫂式抱怨。
现如今,随着就业市场的变化,大学生们常常面临一个重要问题:是选择参加公务员考试,还是参加秋季招聘。在公务员稳定性和发展空间之间,以及秋招提供的多元化就业机会之间,如何权衡利弊,成为摆在他们面前的难题。