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职业发展(该标签下共有54篇文章)

『职场经验』你的专业度,如何传递给客户?

『职场经验』你的专业度,如何传递给客户?

Danny最近遭遇极度烦心的事情。三月初,他的新房正式交付。由于工作忙碌,全部交给设计师,变成了不得已的选择。每天见缝插针的跑装修公司,让他有种比连续加班更疲惫的感觉,更让人疲惫的是设计师本身。

职业发展

脉可寻 94 2019-08-28

辞职前,一定要搞清楚这3件事!

辞职前,一定要搞清楚这3件事!

这几年的网红辞职理由,一波未平一波又起,从鼻祖“世界那么大,我想去看看”……到最近杭州姑娘的七条辞职理由,句句爆红,句句扎心。但是回归到辞职本身,真的这么简单吗?

『职场攻略』工作五年后成功改行,她靠的什么?

『职场攻略』工作五年后成功改行,她靠的什么?

“路太平坦,只能带你去平坦的地方”。入职之初,选择安稳的职业,大多收到父母辈传统思想影响。可是几年下来,却因为一沉不变的工作,或者毫无发展的前景而感到困惑。

『职场生存』为咩找工作,单位普遍要求 35 岁以下?

『职场生存』为咩找工作,单位普遍要求 35 岁以下?

每个人对事业的要求都不一样,有人为了打发时间、有人为了体验生活积累经验、有人为了赚钱、有人为了实现自己的个人价值……

从第一次工作中学到了什么

从第一次工作中学到了什么

第一次找工作:只要能学东西,钱无所谓。第二次找工作:只要不是第一家公司,就行。第三次找工作:只要钱到位了,什么都可以。我采访了几位朋友,聊起了他们的「第一次」工作。

大学生该不该去创业公司?

大学生该不该去创业公司?

许多人认为,创业公司相比成熟的大公司,更具有活力,扁平化,年轻人能力得到极大的成长,有充分的发挥空间。但是对于年轻人来做,加入创业公司之前,请务必要慎重考虑。

如何和领导提涨薪?

如何和领导提涨薪?

最近偶尔和小伙伴们聊起一个话题“涨薪”,大家最疑惑的还是如何开这个口,毕竟都是工作没多长时间的90后“老人”,一般都没有在一家公司待超过2年,没有过谈涨薪的经验。今天我就给大家扫扫盲!

2019升职指南

2019升职指南

从一只初出茅庐的菜鸟修炼成职场适配性满分的老油条,可谓路途艰险。以下是一个工作5年的职场老鸟总结出来的职场生存守则,希望对初出茅庐的你有些帮助。

「能者多劳」是坑吗?

「能者多劳」是坑吗?

职场上,我们听过各种让你加班的理由,最普遍的:能者多劳。到现在,“能者多劳”逐渐成为了我们用来自我激励的词。那么“能者多劳”到底是不是个坑呢?

『职场生存』那些简历造假那里Offer的人,后来怎么样了?

『职场生存』那些简历造假那里Offer的人,后来怎么样了?

如果是重要的岗位,候选人在入职之前,企业一般都会做背景调查,如果出现污点,业内封杀,记录在案,那么整个职业生涯就毁了。

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