薪资待遇（该标签下共有31篇文章）
项目经理是一个存在于众多公司中的职位，那么除了了解项目之外，项目经理的面试技巧中还应该注意以下几点：所面试公司的规模、谈薪资的方式，以及用一些工具来凸显自己的专业性。
福利是员工的安全感来源之一，员工福利该怎么发，怎么样才能巧妙地让员工对福利满意？福利发放要注重技巧，巧用公司福利，除了送购物卡和节日礼物、按年龄层发福利之外，还有休假等福利方式可以充分利用，达到让员工和老板都满意的效果。
随着中国金融市场日益走向国际化，对人才的需求也逐渐扩大。虽然金融分析师的门槛偏高，但与之对应的是丰厚的薪资待遇和顺畅的晋升通道。总体来说，金融行业的“金领阶层”——金融分析师就业前景依然乐观。
工作几年以后，人与人之间的差距就会慢慢地显现出来了，有人已经爬到了半山腰，有人则还在山脚下徘徊，难以向上，最明显的就是收入方面的差距。总结起来看，高薪和低薪这两个截然不同的群体，差距往往有五点。
随着人才市场飞速发展，企业需要高效省力的运营制度，“外包”也应运而生，并越来越常出现在大众视野内，那么到底什么是外包？外包员工和正式员工的区别在哪？差距大吗？大厂的外包值不值得去？今天咱们就来聊聊外包那些事。
很多硕士研究生在临近毕业找工作时看到招聘信息上写到博士起薪普遍是硕士的二倍甚至更多，并且有些好的企业还会给博士配车或者分房子，于是开始后悔自己没有读博的想法。然而事实真的是这样的吗？
在职场上，离职、跳槽是一种很常见的现象，特别是在年底和年初的这段时间里，更是如此。坦白讲，不少职场人就在等着年终奖的发放，一旦拿到手以后，便和老东家说拜拜，就此分道扬镳。今天这篇文章，主要还是想聊一聊「跳槽」的一些事。
随着复工大潮来临，招聘市场也活跃起来了，那些求职中遇到的问题，也越来越被求职者关注，今天我们就来说一说其中很重要的一点——期望薪资。“你的期望薪资是多少”这个问题，应该怎么回答？
职前菌开设了一个“职前百问”的栏目，在后台收到了很多问题。今天我们就选取的问题是“面试的时候该怎么和面试官解释是被炒鱿鱼的？”和“选择翘课去实习，这样做值得吗？”，就让我们来看看吧！
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