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离职原因(该标签下共有44篇文章)

离职面谈都谈些啥?有什么禁忌吗?

离职面谈都谈些啥?有什么禁忌吗?

可能很多人不明白,都要走人了,还谈个什么劲?离职员工面对HR或者领导,很多时候不会也不好意思实话实说。但为什么很多名企大厂却又非常地重视离职面谈这件事呢?甚至对于HR来说,这是在人事内部考核中必须重视的重要一part。

面试时,离职原因怎么说才更恰当?

面试时,离职原因怎么说才更恰当?

几乎每个求职者,都会在面试时被HR问道自己辞职的理由是什么?这个问题一旦回答不好,到手的好工作可能就飞了。今天就给大家分享一些反馈离职的理由和答复技巧,从而让每个人能够成功应对HR的质问,顺利入职。

面试官如何判断候选人稳不稳定?

面试官如何判断候选人稳不稳定?

面试官考察候选人,需要考量的因素很多,但不外乎匹配度、性价比、稳定性这三个方面。匹配度和性价比都很好理解,招一个新人肯定是要能承担这个岗位的基本职责要求的,最好也在招聘预算范围内。那稳定性为什么也如此重要呢?

写离职原因时,注意不要写个人原因

写离职原因时,注意不要写个人原因

当一份工作做出离职这个决定的时候,一定都是思虑再三后的抉择,那么在接下来离职申请中的离职原因一栏,也不能潦草应付,需要好好考虑一下怎样写才能对自己以后的发展有正向的影响,一句个人原因可不够。

老板不喜欢我,要不要离职?

老板不喜欢我,要不要离职?

最近看到一个话题很有意思,和各位打工人息息相关:「老板不喜欢我,要不要离职?」尤其是职场新人,很容易陷入老板是不是不喜欢我的心理斗争。今天我们就来说说这个话题。

面试中的那些刁钻问题你该如何回答?

面试中的那些刁钻问题你该如何回答?

开开心心去面试,结果被面试官一个问题问得哑口无言。有时候回答不上来面试官的问题,不是因为你能力不行,而是面试官提问的角度太刁钻,防不胜防啊!今天我们就来看看如何回答面试中那些比较刁钻的问题

听了离职同事的话,被动摇怎么办

听了离职同事的话,被动摇怎么办

好朋友小周最近新入职了一家公司,入职后她开始与即将离职的同事A进行相关的工作交接,在A离职前她们聊天,A说出了她离职原因,并且进行了一番吐槽。小周感觉很慌,不知能不能继续。 今天我们就来聊聊这个常见的职场现象。

遇到这3种情况,劝你别轻易辞职!

遇到这3种情况,劝你别轻易辞职!

求职旺季,职场人中涌动着不可言说的微妙氛围,不少人经历着同事离职交接,同时忍不住想要跟风:这工作我也干得不爽,要不要辞职?今天我们就来按住你的手,如果你是这几种情况,劝你别轻易辞职。

如果工作不开心,你考虑换工作吗?

如果工作不开心,你考虑换工作吗?

人生在世,不如意之事十之八九。尤其是在现在人们普遍压力大的大环境下,工作这件事情,很容易就会让人陷入焦虑、不安的状态,从而让人不开心,产生换工作的念头。那么,工作不开心,换了工作就真的有用吗?

长时间失业如何才能改变现状?

长时间失业如何才能改变现状?

2020年,一场突如其来的疫情让很多人丢掉了工作,没有了收入,很多公司更是直接破产裁员。对于长期不工作,甚至在疫情期间长期不出门的人来说,对于未来的积极程度也受到影响。长时间失业如何才能改变现状呢?

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