离职原因（该标签下共有36篇文章）
人生在世，不如意之事十之八九。尤其是在现在人们普遍压力大的大环境下，工作这件事情，很容易就会让人陷入焦虑、不安的状态，从而让人不开心，产生换工作的念头。那么，工作不开心，换了工作就真的有用吗？
2020年，一场突如其来的疫情让很多人丢掉了工作，没有了收入，很多公司更是直接破产裁员。对于长期不工作，甚至在疫情期间长期不出门的人来说，对于未来的积极程度也受到影响。长时间失业如何才能改变现状呢？
有人说二十一世纪的员工要比过去的员工更为任性，会因为各种各样的原因就选择离开当下的公司。但在谴责这些员工想走就走之余，多数企业其实应该反思，自己是否哪方面让员工无法容忍，才导致离职率这么高。
如果试用期真的觉得自己和公司不匹配的话，可以选择离职，但希望最好是经过深思熟虑后才下的这个决定。离职前，需要综合考量各个因素，这家是否真的不适合自己，一般来说，菌菌建议从以下几个方面衡量。
不管是年前辞职还是年后辞职，都要为下一份工作做好准备。你在面试中大概率会碰到这个问题——“你为什么从上家公司辞职？”面试官为啥这么关心我们和“前任”的“分手理由”？我们又该如何应对这个灵魂发问呢？
求职面试是求职的关键环节，而一场面试的影响因素又有很多。因此，最好的面试应对，便是提前做好准备。那么，面试常见问题有哪些？我们又该如何针对这些问题回答呢？这次，就来和大家分析下。
离职原因千千万，可能是薪酬，可能是升职，可能是发展方向，也可能是平台限制等等。相信递交离职申请的同学，大部分都经历了痛下决心深思熟虑的过程，想离职的念头必然不是一天累积起来的，所以，当你决心好要离职时，你一定要确保自己没有带着冲动的情绪，并且做好应对新环境的准备。
求职面试作为每个应聘者的必经之路，面试过程中，面试官会向应聘者给出一些提问来了解应聘者，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。那么，面试必问10大问题应该如何回答呢？
适当的面试技巧，是通过一些表达技巧帮助求职者更好地展现自己，并在面试中拿到高分。作为所有公司及岗位面试过程中都会遇到的自我介绍及离职原因这两大问题，又有什么面试话术及技巧是可以学习的呢？
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