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离职工资少发,劳动者该如何维权?

离职工资少发,劳动者该如何维权?

在现实职场中,很多劳动者在辞职之后都会遇到公司以各种理由克扣工资甚至不发工资等现象,由于劳动者处于弱势地位,且缺乏维权意识,很多人选择忍气吞声。那么,面对这种情况,劳动者正确的维权方式有哪些呢?

为什么裸辞找工作,反而更难?

为什么裸辞找工作,反而更难?

裸辞前半段,不少人还能耐住性子精挑细选的找工作,没成想投出去的简历都石沉大海杳无音讯。眼看着账户上的余额一天天减少,身边也渐渐开始有人劝你找工作别太挑,越挑越难找,这种时候难免自我怀疑。

解除劳动合同后,加班费怎么处理?

解除劳动合同后,加班费怎么处理?

作为职场人经常会遇到,平时加班加点但是公司从不结算加班费的情况。那针对这种情况,我们是否可以在双方解除劳动合同之后,让用人单位补偿加班费呢?那么加班费是怎么计算的呢?包含在经济补偿金里面吗?

离职时,公司不给开离职证明怎样办?

离职时,公司不给开离职证明怎样办?

从原公司离职去到新公司看起来很稀松平常,但也有很多人会遇到原公司拒开离职证明的奇葩情况,于是带来许多不便。这时你要清晰地认识到双方解除劳动合同时,公司有法定义务出具离职证明,因此懂得维权很有必要。

老板不喜欢我,要不要离职?

老板不喜欢我,要不要离职?

最近看到一个话题很有意思,和各位打工人息息相关:「老板不喜欢我,要不要离职?」尤其是职场新人,很容易陷入老板是不是不喜欢我的心理斗争。今天我们就来说说这个话题。

关于“背景调查”,你一定要知道这些事

关于“背景调查”,你一定要知道这些事

通过背景调查,不仅可以进一步核实求职者在简历和面试中的个人信息,经历是否存在造假,还能从他人的视角获悉候选人的工作能力、性格等多方面的信息,为企业提前规避风险。

怎样才能领取养老金?

怎样才能领取养老金?

根据法律规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时,累计缴费满15年的,可按月领取基本养老金。那么,说到这个“法定退休年龄”,你知道具体是指多少岁吗?养老保险缴费15年就够了吗?

裸辞之后的焦虑怎么缓解?

裸辞之后的焦虑怎么缓解?

很多职场人会因为冲动、没找好下家就辞去当前的工作,刚开始的两天还潇潇洒洒,时间一长就开始有了焦虑的情绪,心神不宁,质疑自己当初选择……其实,对待裸辞之后的焦虑感,用对调整方式很重要。

如何写好一封离职感谢信

如何写好一封离职感谢信

面对更好的工作机会时,我们会选择跳槽,于是对自己当前的工作,提出辞职时免不了要用一封离职信来表达自己的情意,因此就需要我们学会写一封知感恩而有文采的离职信,使自己的离职手续办得顺顺利利。

“闪辞族”频繁跳槽原因曝光,影响不可忽视!

“闪辞族”频繁跳槽原因曝光,影响不可忽视!

“闪辞族”是指试用期未满,刚来公司没多久就辞职的人群。其实跳槽是职场中再正常不过的事了,但是一年换好几份甚至十几份工作,一言不合就辞职,就值得好好探究一番了。那么“闪辞族”们为什么会频繁跳槽呢?

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