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「离职跳槽」频繁跳槽的人,到底该不该招?

「离职跳槽」频繁跳槽的人,到底该不该招?

随着90后开始步入职场, 频繁离职的话题就常常上热搜,关于这个问题的讨论也从来没有停止过。也因此,90后不堪重用,稳定性太差等负面形象就深入一些HR的心了,那些频繁跳槽的90后开始在招聘市场不受欢迎。今天就让我们来讨论下这一问题吧!

「辞职」递交辞职信,领导只回复了一个字……

「辞职」递交辞职信,领导只回复了一个字……

职前编辑部前几天收到一个提问:我在一家公司工作了三个月,还在试用期,期间一直认真工作。今天我给老板发信息提离职,他只回复了一个“好”,这是什么意思啊?今天就让我们来分析一下吧!

「职场生存」哪些迹象说明该离职了?

「职场生存」哪些迹象说明该离职了?

步入下半年,总有一点感觉,很多和你一起合作的同事早已陆续的离职另谋出路。尤其在年底这波的离职,切切实实的影响了一些心思浮动的职场人。那么,哪些迹象说明该离职了呢?就让我们来看看吧。

「职场生存」遇到“恶领导”该怎么办?

「职场生存」遇到“恶领导”该怎么办?

不可否认,我们工作中确实会遇到类似这样的领导,他们格局不够广,能力不够大,却不断的指手画脚,给你的工作带来巨大困扰。那么遇到这种领导我们应该怎么做呢?

「失业」失业者该怎么度过空窗期?

「失业」失业者该怎么度过空窗期?

作为一个失业者,不管是主动辞职了,还是被辞退了,都是和之前规律的上班生活暂时告别了。 很多人都会也曾经历这样的阶段。无业的生活是怎么度过的?有人沮丧失落,有人对未来充满憧憬,有人则是忐忑不安,不同人总有不同的感受。

「离职补偿」什么样的离职才有补偿金?

「离职补偿」什么样的离职才有补偿金?

在无忧精英网的调查中,有近三分之一的职场人士遭遇过被迫辞职,最终获得补偿金的仅占其中的一半。在职场中,普遍的职场人士对于公司来说属于弱势群体,所以在被裁员或被迫离职时,一定要了解相关知识,保护自己的合法权益。

长期加班该不该辞职?

长期加班该不该辞职?

相信很多人在长期加班的情况下都会萌生辞职的念头,那到底究竟该不该辞职。看了我们的这篇文章,相信大家一定会对这个问题有个明确的答案。

『职场攻略』刚参加工作想跳槽,应该骑驴找马还是裸辞?

『职场攻略』刚参加工作想跳槽,应该骑驴找马还是裸辞?

由此可见,裸辞确实是一件比较冒险的事情。所有裸辞的人都要有一个心理准备:工作也许并没有想象中的那么好找。

「离职」哪个瞬间让你坚定了离职?

「离职」哪个瞬间让你坚定了离职?

每一个离职的人,回想入职那天,哪个不是充满期待。勤奋上心,对工作全力以赴,对同事真诚相待......然而,他们离开时,为何如此决绝!今天就让我们看看几则离职的故事。

辞职了可以拉黑同事吗?

辞职了可以拉黑同事吗?

把工作和生活连为一体的微信,其实有很多让人尴尬的地方。比如说,错把信息发到了工作群,朋友圈应不应该屏蔽同事,或者是辞职了,是否可以拉黑同事?

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