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3种职场坏习惯毁掉你的升职加薪

3种职场坏习惯毁掉你的升职加薪

朋友小鸿在XX大厂工作,她说最近新招了一个人,刚转正没有多久,试用期期间倒也是勤勤恳恳。但转正才过两月,人家好的没学上,一些坏习惯倒是学的七七八八。我一细问,原来都是小事儿没做好呀——看着不大不小,但着实会影响未来的职场发展。

精神离职:不努力也不放弃

精神离职:不努力也不放弃

精神离职,顾名思义,你的精神已经选择离职,放弃了奋斗,放弃了突破自我,而你的肉体却为了生活,不得不继续打工赚钱。是什么让许多人年轻人在努力工作与安于现状中选择了后者?

如何面试谈薪以及职场涨薪谈判

如何面试谈薪以及职场涨薪谈判

大家下午好,今天非常高兴能和大家来聊聊作为职场人,如何面试谈薪以及职场涨薪谈判。接下来,我将在这里分享一些经验给大家,希望可以给大家在与意向企业面试官谈薪资的时候,在企业工作了多年想与领导提涨薪时有一些帮助。

为什么升职加薪还没轮到你?

为什么升职加薪还没轮到你?

小胖毕业后,入职一家公司5年,除了经验,没有升职;除了普调,没有加薪,每天的工作平淡像一壶煮不沸的白水。你是否也有相同的疑惑,今天从主观与客观两方面原因告诉你其中的道理。

领导说加薪让我不要跳槽,该相信他吗?

领导说加薪让我不要跳槽,该相信他吗?

提了离职却被公司加薪挽留,这时候你怎么办?到底是走还是不走?

工作量增加,工资不变,要不要跳槽?

工作量增加,工资不变,要不要跳槽?

前程无忧调查显示,如果工作被“加量不加价”,54.09%的人会继续这份工作,而45.91%会选择离职。

进公司一年,怎么跟老板提涨工资?

进公司一年,怎么跟老板提涨工资?

薪资不是“你想加,想加就能加的”,好多人鼓足勇气开口说出了加薪理由,却被老板轻描淡写的一句话给噎住了喉咙。所以,不要因为一时冲动而贸贸然地和老板开口。做足了准备功夫,才能大大提升你“加薪”成功的概率!

想通过跳槽加薪?你需要注意这些

想通过跳槽加薪?你需要注意这些

最好的跳槽结果是,新的工作内容与你原来的职位有所联系,并能得到提升充实。这样的跳槽,才能换来最终的高薪,这才是跳槽的最高境界。

为什么你那么努力,老板还不给你加薪?

为什么你那么努力,老板还不给你加薪?

我每天忙得累死累活,每个季度的绩效做得再好,除了普调也没见老板给我加过工资。

工资老是没同龄人高,其实原因很简单!

工资老是没同龄人高,其实原因很简单!

高薪与什么有关?能力、机遇、心态或是交际圈?前程无忧论坛的网友曾经把“交际圈”认定为与高薪最为密切相关的因素之一,可见人的因素很重要。

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