加薪(该标签下共有20篇文章)

谈薪谈低了该怎么办?

谈薪谈低了该怎么办?

最近粉丝留言说,入职两天了,发现自己的工资比室友的都低,面试时,她出于自己没有工作经验,没敢把期望薪资报高,但是很喜欢这份工作,不想就这么放弃。那么面试的时候工资谈低了,怎么办?

我喜欢加班!假的。

我喜欢加班!假的。

“加班”这两个字,着实不招人喜欢。但不喜欢,也只能慢慢适应,直到形成某种普遍的社会劳动现象。今天就让我们来聊聊加班这个话题。

如何和领导提涨薪?

如何和领导提涨薪?

最近偶尔和小伙伴们聊起一个话题“涨薪”,大家最疑惑的还是如何开这个口,毕竟都是工作没多长时间的90后“老人”,一般都没有在一家公司待超过2年,没有过谈涨薪的经验。今天我就给大家扫扫盲!

2019升职指南

2019升职指南

从一只初出茅庐的菜鸟修炼成职场适配性满分的老油条,可谓路途艰险。以下是一个工作5年的职场老鸟总结出来的职场生存守则,希望对初出茅庐的你有些帮助。

跳槽丨90%的人都跳不出这3大陷阱!

跳槽丨90%的人都跳不出这3大陷阱!

最近,身边很多朋友都在跳槽。但神奇的是,没过多久,都会抱怨,跳得有多不满意。其实,没有经过深思熟虑的跳槽,只是从一个火坑跳到另一个而已。

老板眼中,靠谱的员工什么样?

老板眼中,靠谱的员工什么样?

工作后,我们接受到来自社会的教育是:做事靠谱一点,跟老板搞好关系,老板更看重你。那么,在老板眼中,靠谱的员工到底长什么样?

为什么拿差不多的工资,我要比别人干的多

为什么拿差不多的工资,我要比别人干的多

最近有粉丝求助,拿着一样的工资,两个人的工作量却是不一样的。那么是什么原因造成这种现象的呢?在职场中碰到这样的问题又该如何解决呢?

做到这6点,老板主动给你升职加薪

做到这6点,老板主动给你升职加薪

不得不承认,有些人在职场确实“混得开”。那么,在职场升职快、混得开的人,都有什么样的特征呢?

老板加薪留我,到底走不走?

老板加薪留我,到底走不走?

往往提出离职后,平时百般折磨自己的领导,突然性情大变,苦口婆心,沉重挽留,表示愿意加薪以表诚意。于是不少朋友开始纠结,老板加薪挽留,到底还走不走?

那些在一个公司呆5年的人,真的废了吗?

那些在一个公司呆5年的人,真的废了吗?

  随着90后慢慢成为职场的主力军,以这一代人为主的职场特征也慢慢凸显,其中频繁离职就是其中之一。但有些人却可以在一家公司待上很久,这究竟时是好是坏呢?

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