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员工应该如何面对工作瓶颈期?

员工应该如何面对工作瓶颈期?

每个人在自己的工作生涯中,都会或多或少遇到大大小小的工作瓶颈,这时,焦虑、担忧等情绪出现是十分正常的一件事情。其实,遇到瓶颈有时未尝不是机会,就看你如何利用和突破。那么,我们如何应对工作中的瓶颈期呢?

跟对领导,对你来说有多重要?

跟对领导,对你来说有多重要?

职场遇到的人千千万,而你的领导无疑是至关重要的一员。往近了说,在这家公司几年来的工作愉悦度,将直接与你的领导挂钩;往长了说,你的职场发展、个人升迁等都与领导息息相关。今天我们就来说说遇上一个合拍的领导,到底有多重要。

职场毒鸡汤:会“拍马屁”才能混得好!

职场毒鸡汤:会“拍马屁”才能混得好!

都说“和领导搞好关系,才能升职加薪;要想混得好,就要好好巴结领导……”。进入职场也发现那些混得好的人,好像都和领导关系不错,就会产生一种错觉。但是认真想想混得好的人,是因为和领导关系好,还是因为他本身就很优秀呢?

员工如何机智地跟老板提升职?

员工如何机智地跟老板提升职?

对于大多数职场人而言,很多时候还是需要自己主动去争取升职的机会,但是很多人往往由于不知道如何向老板提出自己的需求,就很容易错失机会。那么,作为一名员工,该如何机智地跟老板提升职呢?

新的一年,别再傻傻做职场“老实人”!

新的一年,别再傻傻做职场“老实人”!

在职场的“老实人”为人踏实,工作勤恳,通常会比较受领导同事们的欢迎。但在老实人自己的角度来看,却有时有苦难言,升职加薪轮不到你,吃亏受欺负却总伴着自己,不太敢反抗,但又一肚子怨言。那么我们应该怎么做呢?

你觉得是什么阻碍了你的职场晋升?

你觉得是什么阻碍了你的职场晋升?

身处职场的人会有很多困惑,明明已经很努力了,但在职场发展还是屡次受到阻碍,其实,在职场晋升之路上,往往埋藏着许多看不见的“雷区”,不排除这些地雷,你就不会顺利达到晋升的目标,一起来看看是什么原因吧。

竞聘演讲技巧有哪些?

竞聘演讲技巧有哪些?

辛辛苦苦通过自己的努力,终于到了竞聘期,那么,竞聘演讲的技巧有哪些呢?怎么做才能让领导清晰地知道自己的工作成果,从而竞聘成功,升职加薪呢?这次,就来和大家分析一下。

知道这些技巧,年底加薪不用愁

知道这些技巧,年底加薪不用愁

临近年底了,很多人都想着今年能不能升职加薪,很多公司也陆续启动了晋升流程,职场有它的定义和规则,如何在一个公平竞争的环境中,提高晋升的成功率?趁着这个时间点,今天总结了一些高薪人群的几个加薪技巧。

吸引员工回流的老东家,都具备哪些特征?

吸引员工回流的老东家,都具备哪些特征?

最近,我的朋友小王重新回到了三年前离职的公司。小王不是我身边第一个回老东家工作的人,重回老东家工作是很多人深思熟虑之后的决定,有些老东家也确实在很多方面有比较大的优势,吸引着人才回流。

如何才能快速升职,有哪些方法?

如何才能快速升职,有哪些方法?

在职场中,有些人勤勤恳恳工作多年,但就是没有什么升职机会。而有些人步入职场不久就能得到上司的赏识升职加薪。那些人是如何做到的呢?在职场,如何才能得到老板的赏识,快速升职加薪呢?

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