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升职加薪有“捷径”,职场人士必知

升职加薪有“捷径”,职场人士必知

职场中经常会遇到这种现象:有些人在某个岗位上工作3-5年依然没有升职加薪,而有的人工作1年左右便是主管或者经理岗位了。这究竟是为什么呢?其实职场上的升职加薪是有“捷径”的,建议每一位职场人必知。

职场第一步,怎么走才不会错?

职场第一步,怎么走才不会错?

职场是一个讲究“丛林法则”的地方,“弱肉强食,适者生存”已是常态,可以说每个职场人的发展道路都充满了挑战。那么,对于初入职场的新人而言,职场第一步怎么走才不会错?今天就给大家分享一些技巧。

职场上遇到不愉快的事,该不该计较呢?

职场上遇到不愉快的事,该不该计较呢?

生活上遇到不愉快的事,总有人劝道“吃亏是福”,别跟人计较。可是在职场上,还要如此吗?其实,职场部门内每个成员之间是一种合作和相互竞争的关系,有竞争就会有利益的分割,有吃亏就会有利益的损失。

如何辨别老板是在画饼,还是真的许诺?

如何辨别老板是在画饼,还是真的许诺?

在职场中,经常会遇到老板或者领导给员工打鸡血、画大饼、许承诺的现象。但对于很多职场新人而言,却很难分辨出老板是在纯粹画大饼呢,还是真的许诺利益。今天,就跟大家分享一些常见的辨别小技巧。

怎么看待企业狼性文化?

怎么看待企业狼性文化?

随着市场竞争愈演愈烈,很多公司想要存活下来并发展壮大,就会打造狼性文化,鼓励员工在工作中具有野性的拼搏精神,遇到困难,能够做到锲而不舍、团结协作、勇于克服。今天就来谈一谈如何看待企业狼性文化。

如何拒绝职场道德绑架?

如何拒绝职场道德绑架?

职场中,经常会遇到这种现象:平时安排工作的时候被人说“你那么年轻,是该多历练历练”,而等到升职加薪了却说“你还年轻,以后机会有的是”......其实这都属于职场道德绑架。那么,职场中该如何拒绝道德绑架呢?

遇到爱抢功的同事怎么办?

遇到爱抢功的同事怎么办?

漫漫职场生涯,总免不了会遇到一些爱抢功的同事。很多人喜欢抱着“不与小人论短长”的心理,专注做自己就好。殊不知,爱抢功的人之所以爱抢功,正是抓住了这种心理。因此,遇到爱抢功的同事,一定要主动出击!

下班后你还会回复工作信息吗?

下班后你还会回复工作信息吗?

现在很多公司都流行996、007等等,显然传统的965已经不满足很多企业的正常运营了,各大公司恨不得员工是机器人,可以到做24小时随时待命。但是对于员工而言,薪资并没有提升,那么下班后的工作信息需要回复吗?

职业女性如何看待安全感?听听过来人怎么说

职业女性如何看待安全感?听听过来人怎么说

随着女性职场地位的不断提升,她们可以完成等同于男性的业绩目标,同时在工作管理、部门沟通方面表现出色,但在职业女性光彩亮丽的背后,她们常因巨大职场压力而缺乏安全感。那么,职业女性该如何看待安全感呢?

职场中,如何抓住晋升机会?

职场中,如何抓住晋升机会?

经常听见有人抱怨,工作好几年一直打杂、没有升职机会、没有发展空间……其实,想要在职场上平步青云,除了专业能力要强之外,还需要懂得抓住机会。那么,当职场晋升的机会来临时,如何才能稳稳抓住?

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