领导(该标签下共有32篇文章)

「实习」来,聊聊实习的那些事

「实习」来,聊聊实习的那些事

10月,除了正在秋招的应届生,职前菌当然也不会忘了关怀大二大三正在努力找实习的你们,今天先来分享一波实习故事~

「职场新人」如何向领导提问?

「职场新人」如何向领导提问?

有个粉丝来信说,在之前实习的时候,因为一直向领导提问,使得领导有些不耐烦,于是在这之后她对于哪些问题需要向领导请示有了疑惑,最后理所当然的没有转正。所以今天我们就来讲一下向领导提问的艺术。

「职场新人」4个关键方法,新人快速找到存在感!

「职场新人」4个关键方法,新人快速找到存在感!

职场中的存在感是什么?领导安排工作时不会忽视你,同事小规模聚会不会忘了你,这是职场存在感。那么新人在职场中如何快速又恰到好处地找到存在感呢?以下四点,希望对大家更好的融入职场有所助益。

「职场新人」初入职场,如何快速上位?

「职场新人」初入职场,如何快速上位?

初入职场,你的经验没有工作几年的同事丰富,你的嘴巴也没有同时入职的小伙伴那么甜,你不善交际,你畏畏缩缩,你谨小慎微,你不知道如何和同事相处,也不知道如何自处,更别提升职加薪的门道了~没关系,职前菌今天从3个层次教你如何在职场脱颖而出,成为办公室里最红的人儿

「实习生」如何在实习经历中收获更多?

「实习生」如何在实习经历中收获更多?

秋招开始,相信很多同学们要么在紧锣密鼓的投递简历,要么就在实习中积累经验。那么在实习工作中,我们如何才能收获更多呢?今天就让我们来讲讲这个话题吧!

「辞职」递交辞职信,领导只回复了一个字……

「辞职」递交辞职信,领导只回复了一个字……

职前编辑部前几天收到一个提问:我在一家公司工作了三个月,还在试用期,期间一直认真工作。今天我给老板发信息提离职,他只回复了一个“好”,这是什么意思啊?今天就让我们来分析一下吧!

「职场生存」工作遭遇重大失误,如何善后?

「职场生存」工作遭遇重大失误,如何善后?

“人非圣贤孰能无过”,有的“过”,可是通过及时补救不会造成太大的影响,有的“过”一旦产生,可能就会造成无法挽回的损失。当工作中遭遇重大失误,到底应该怎么处理,才算的上合格的专业人士?

「福利待遇」口口声声说重视人才的企业,请拿出你的诚意

「福利待遇」口口声声说重视人才的企业,请拿出你的诚意

很多公司都希望自己的员工忠诚、敬业既有勇于负责的精神,又能积极主动的完成工作。却不知,优秀的企业培养出优秀的员工。优秀的员工,造就了优秀的企业。很多企业忽视员工利益,往往会得不偿失。

「职场文化」如何面对那些奇葩的公司规定

「职场文化」如何面对那些奇葩的公司规定

当今社会,每个企业都有自己独属的规章制度,这些制度的出台,大多以公司所处行业,员工的特色为制定前提,最终达到公司的稳定发展的目的。当然,除了一些人性化的、顺应名义的制度,各种奇葩的规定,也会让员工不胜其烦。

「职场生存」遇到“恶领导”该怎么办?

「职场生存」遇到“恶领导”该怎么办?

不可否认,我们工作中确实会遇到类似这样的领导,他们格局不够广,能力不够大,却不断的指手画脚,给你的工作带来巨大困扰。那么遇到这种领导我们应该怎么做呢?

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