离职(该标签下共有45篇文章)

「职业生涯」现在还有胆裸辞的都是些什么人?

「职业生涯」现在还有胆裸辞的都是些什么人?

来公司上班的人四五成,公司的生意大概恢复了三四成。政府在“防疫”和“恢复经济”中兼顾,老板在“撑下去”和“省成本”中盘算,员工们则在只有一条路:保住饭碗。但是就在这个时候,有些人却勇敢地提出辞职,而且是裸辞!他们是有财富底子还是有才华底气?

「跳槽」没有规划的跳槽,都是在作死

「跳槽」没有规划的跳槽,都是在作死

在职场上,离职、跳槽是一种很常见的现象,特别是在年底和年初的这段时间里,更是如此。坦白讲,不少职场人就在等着年终奖的发放,一旦拿到手以后,便和老东家说拜拜,就此分道扬镳。今天这篇文章,主要还是想聊一聊「跳槽」的一些事。

「职场问答」面试的时候该怎么和面试官解释是被炒鱿鱼的?

「职场问答」面试的时候该怎么和面试官解释是被炒鱿鱼的?

职前菌开设了一个“职前百问”的栏目,在后台收到了很多问题。今天我们就选取的问题是“面试的时候该怎么和面试官解释是被炒鱿鱼的?”和“选择翘课去实习,这样做值得吗?”,就让我们来看看吧!

「实习生」因为疫情被迫结束实习要怎么办?

「实习生」因为疫情被迫结束实习要怎么办?

疫情期间,在家办公两个星期又两天后,在即将正式出门复工的那天,我提出了辞职。背后所经历的纠结、思量与做决断的过程,我把自己的这段经历写下来分享给大家,希望大家能够在求职前,认真思考自己未来的职业选择,明确方向。

「求职指南」疫情期间的求职应该注意什么?

「求职指南」疫情期间的求职应该注意什么?

作为有求职打算甚至已经处于待业状态的求职者,此刻内心想必比大多数人都更煎熬一点。小编采访了一位近期刚收获offer的朋友,今天就来向大家分享一下,疫情期间求职应该注意什么?

「加班」能加班就不必招更多人,真的是这样吗?

「加班」能加班就不必招更多人,真的是这样吗?

公司因为业务规划,上线新项目,工作量激增,首先想到的应对方法是让现有员工加班,而不是招聘新人,为什么呢?我们要从现有岗位招聘新人的流程入手分析这个问题。

「找工作」疫情时期,找工作好找吗?

「找工作」疫情时期,找工作好找吗?

疫情期间,最牵动上班族神经的开工时间、延长假期后的薪资福利问题等,国务院和各级政府也给出了积极答案。那么问题来了——往年春节后的招聘旺季,是不是也会延后?本打算节后找工作的同学,工作还好找吗?

「面试技巧」面试一直被拒,问题出在哪儿?

「面试技巧」面试一直被拒,问题出在哪儿?

经常有粉丝后台留言,面试去的不少,最后居然都凉凉了,明明感觉自己和某个工作绝配,怎么就一直过不了面试?面试问题到底出在哪?今天就让我们来分析一下这个问题!

「离职跳槽」年底离职合适吗?

「离职跳槽」年底离职合适吗?

临近年底,大家离职的心是不是开始蠢蠢欲动了?相信有这样想法的人一定不少。那么年底离职工作好找吗?需要注意什么?年底离职是否合适?就让我们来文中一探究竟吧!

「职场生存」裁员应该由HR负责吗?

「职场生存」裁员应该由HR负责吗?

2019年对于身处职场的人来说,年度关键词逃不过“裁员”这两个字。或是自己就是那百分之几;或是家人朋友,是那百分之几;或者,你是一名HR。遭遇裁员,往往都会怨恨于HR,但是这个锅真的该HR背吗?

共5页,到第确定