离职(该标签下共有123篇文章)

辞职时被老板挽留,要规避哪些套路?

辞职时被老板挽留,要规避哪些套路?

提出离职后,老板主动挽留,并提出很多条件,还有留下的必要吗?别着急感动,你可能被套路了,老板挽留你不是因为你多能干,而是这样成本最低。这句话直接戳穿职场真相。那么辞职时被老板挽留,该如何避免被套路呢?

女职工休流产假被公司辞退怎么办?

女职工休流产假被公司辞退怎么办?

女职工在和公司请了流产假之后,公司却表示只有产假没有流产假,不按时完成工作任务将会被辞退。女职工在面对类似的情形时,应该怎么办呢?可以用哪些法律条文来维护自己的合法权益、避免这种局面呢?

频繁跳槽,真的是职场大忌吗?

频繁跳槽,真的是职场大忌吗?

跳槽是再正常不过的工作选择,可是,过于频繁的跳槽,总归有点说不过去。江湖传言:频繁跳槽是职场的大忌,简历可能都过不了HR那关。频繁跳槽,后果真的这么严重吗?

如果工作不开心,你考虑换工作吗?

如果工作不开心,你考虑换工作吗?

人生在世,不如意之事十之八九。尤其是在现在人们普遍压力大的大环境下,工作这件事情,很容易就会让人陷入焦虑、不安的状态,从而让人不开心,产生换工作的念头。那么,工作不开心,换了工作就真的有用吗?

竞业禁止协议怎么签?

竞业禁止协议怎么签?

在职场中,人们总说,绕来绕去绕不开某个圈子。由于竞争、商业秘密的存在,在签订劳动合同时,难免会遇到竞业限制的问题。例如:竞业禁止协议到底怎样签订才是合理的,又有哪些常见的不合理条款呢?

工资发放时间怎么算?离职当天能拿到工资吗

工资发放时间怎么算?离职当天能拿到工资吗

大部分人的工资都是每个月发一次,但有的人可能在月初就能拿到工资,有的人却要等到月底才能拿到工资。那么工资的发放时间到底是怎么算的呢?在离职时能不能要求用人单位在离职当天把工资结清呢?

实习生离职需要办离职证明吗?

实习生离职需要办离职证明吗?

事情是这样的,最近职前菌各个平台上线了#决战春招#的板块,其实主要是一项为大家答疑的春招福利。在众多问题中职前菌今天挑了一个话题想具体跟大家聊聊,那便是——实习。咳咳,职前菌就当开了堂大课,大家都仔细听哈。

劳动法中,有关公司罚款的规定有哪些?

劳动法中,有关公司罚款的规定有哪些?

在生活中,难免会遇到公司罚款的行为,往往公司会用各种无法反驳的理由来进行罚款,那么面对这种情况我们要如何去解决呢?劳动法中,有关公司罚款的规定有哪些呢?我们一起来看看。

企业以岗位调动强迫员工离职是否合法

企业以岗位调动强迫员工离职是否合法

很多员工就会觉得,自己属于弱势群体,在面对公司的调岗安排也只能逆来顺受。那么如果公司借不合理的岗位调动来逼迫员工离职,这一行为是否违法呢?员工除了接受之外还可以如何应对呢?

公司粗暴发工作证后,该不该因此离职?

公司粗暴发工作证后,该不该因此离职?

之前某公司粗暴发工作证的事情被人拍成了视频,并上了新闻。因此也引起了一个话题讨论:公司粗暴发工作证后,该不该因此离职呢?其实应该先分析这件事是偶然的还是经常发生的,再根据实际情况做决定。

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