辞退(该标签下共有60篇文章)

试用期没有通过,公司是否会正常发工资?

试用期没有通过,公司是否会正常发工资?

试用期工作了,却没有工资,这是很多职场新人会经历的情况。面对这种情况,有些人会觉得没能通过试用期,是自己能力不足的表现,因此没有薪资也属于正常现象。但实际上,无论试用期被辞退与否,都应该拿工资。

试用期不交社保?不签合同?不发工资?别再被这些谣言忽悠了!

试用期不交社保?不签合同?不发工资?别再被这些谣言忽悠了!

试用期,作为员工和公司之间的磨合期,劳动合同主体的双方应该是处在公平、合法且平等自愿的地位,奈何某些公司别有用心,打着“试用”的幌子行白嫖之事,专门欺负那些不太了解相关劳动法规的求职者。

工伤员工在合同期内被辞退合法吗?

工伤员工在合同期内被辞退合法吗?

随着工作节奏加快,工作压力加大,工伤日益成为大家关注的热点话题。很多劳动者在受了工伤后,劳动能力会受到影响。由于法律规定用人单位有用人自主权,这种情况下,用人单位是否可以随意辞退工伤员工呢?

未签劳动合同违法吗?被开除如何维权?

未签劳动合同违法吗?被开除如何维权?

随着劳动合同法的日渐普及,入职后签订书面劳动合同已成为职场的“常识”。然而,仍有众多因“未签订劳动合同”而引发的诉讼。今天就来谈谈:未签劳动合同,劳动者应该怎么维权?如果公司趁此开除劳动者是否违法?

职业女性如何看待安全感?听听过来人怎么说

职业女性如何看待安全感?听听过来人怎么说

随着女性职场地位的不断提升,她们可以完成等同于男性的业绩目标,同时在工作管理、部门沟通方面表现出色,但在职业女性光彩亮丽的背后,她们常因巨大职场压力而缺乏安全感。那么,职业女性该如何看待安全感呢?

拳头都捏紧了!这些辞退理由让人牙痒痒

拳头都捏紧了!这些辞退理由让人牙痒痒

这两天菌菌在追一部好评如潮的电视剧——《我在他乡挺好的》,相信很多看了这部剧的打工人能从中找到共鸣。总有一些无良公司,用各种千奇百怪的理由去辞退人,今天菌菌就给大家盘点一下那些奇葩的被辞退理由!

试用期被辞退,面试时该如何回答?

试用期被辞退,面试时该如何回答?

不少打工人都会因为试用期被辞退而感到丢人。尤其是在去到新公司面试时,被问到为何被上一家公司辞退,会觉得不好意思/不知道怎么开口,那么在我们搜肠刮肚想说辞的时候,面试官在想什么呢?

劝退员工经济补偿的支付标准,劳动者必知!

劝退员工经济补偿的支付标准,劳动者必知!

就业压力大,用人单位随意辞退员工、变相裁员的现象比比皆是。作为劳动者,如何保护自我权益?被公司劝退时,如何才能得到相应的经济赔偿?今天带大家详细了解劳动法中劝退员工经济补偿的支付标准。

公司在招同岗位的人,我是不是凉凉了……

公司在招同岗位的人,我是不是凉凉了……

51学姐最近收到了这样一条消息:我是22届毕业的大三学生,现在在一家互联网公司实习。公司氛围还不错,但是总感觉主管对我评价不高,昨天还在朋友圈看到hr发了我这个岗位实习生的招聘……我是不是要被淘汰了?

劳动法对旷工是如何规定的?

劳动法对旷工是如何规定的?

其实,劳动者既然在用人单位提供的岗位上上班,那么也应该及时履行自己的劳动义务。但在现实生活中,有些人经常会随性而为,想上班就上班,不想上班就旷工。对此,劳动法是如何规定的?企业对旷工又该如何处理?

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