应聘简历（该标签下共有60篇文章）
金九银十求职季，正是换工作的好时机，大家的简历都准备好了吗？正所谓当局者迷，求职者总是忽略了HR在挑候选人时的心态和关注要点，仅仅十几秒的筛选时间，要想让自己的简历迅速俘获HR的“芳心”，这3点不可或缺。
猎头通常来说是帮助企业去推荐选拔一些不太容易招聘的高管或高级技术人才，猎头会通过多方渠道去挖掘合适的候选人，然后推荐给企业。所以如果想让简历获得猎头的注意，通常来说有以下几种情况。
简历的重要性其实不言而喻，大观园中王熙凤未见其人先闻其声，作为面试官，在接触到候选人本人之前，首先见到的就是你的简历。下面我们就来说说，小编做猎头的那些发现——大家的简历都有哪些毛病，为什么你的简历总是石沉大海？
北京某经贸公司通过多轮面试录用了自称毕业于芝加哥艺术学院的张某，后公司发现，张某的简历有造假行为，公司遂起诉至法院。经过法院多轮判决，认为张某须酌情返还工资款30万元。那么，简历造假真的这么严重吗？
本文发布于应届生求职网。原作者工作已7年，7.5年在4家外企快消top5从MT-Assist KAM-NKAM-Trade marketing Mgr，从上海总部做到西区区域总部。最近一年开始参与校招面试，结合自己当初求职的经验，给大家几点小的tips供灵活参考。
当我们把简历投出去之后，就会陆续接到公司面试的电话，很多人会担心突如其来的面试邀约，大多数原因都是自己没有准备好，不知道该问什么问题。电话面试是双方初步筛选的一个过程，那接到面试电话邀约，需要问什么？
首先，简历在找工作中至少占有一半以上的作用。这个可以用心理学中的“首因效应”来理解。一般简历起的作用可以占到50%-80不等，具体还要和应聘的行业、岗位、公司性质，以及自己的面试能力有关。
马上又到了毕业季，相信不少人现在应该都会开始紧张，总感觉自己大学四年什么都没干，可却马上就要应聘了，简历应该怎么写呢？与其焦虑不安，不如静下来心，跟着下面这些步骤，完成你的简历。
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