应聘简历（该标签下共有142篇文章）
简历造假和简历优化，仅一词之差，却有天壤之别。一个是诚信问题，一个是求职技巧。很多人优化着优化着就开始移花接木、过分夸大、甚至无中生有。这样的简历造假，真的是，油瓶倒了我都不扶只服你。
很多同学写简历时都会陷入一个误区，因为觉得没有内容可以写，所以啰啰嗦嗦什么都写。但实际上简历不是以字数取胜。内容越多，HR越难找到重点。因此我们也要学会给简历做减法，明白什么不能写、什么不必写。
总听到大家有这样的困惑，我过去的实习，其实都是打杂啊，完全不知道有什么亮点可以写在春招简历上。那么，今天菌菌从实习经历的描述来给大家详细的说下，如何做一份有亮点、不空洞、差异化的简历。
在人才选用育留的闭环中，简历筛选肩负着“开个好头”的重任，那么HR到底想要什么样的候选人？在筛选简历的时候又最在意哪些方面？为此我们特别采访了3位资深HR，看看他们眼中的“心动”简历都长什么样——
从8月底到11月，每期简历门诊菌崽除了会抽3位幸运群友，也为大家准备了满满的简历干货，对于如何制作一份高质量的简历，菌崽其实已经分享的很多啦~最后2期，菌崽为大家分享一下那些一直困扰着大家的简历问题。
投简历是应届生踏入职场的第一步，但在现实生活中，很多应届生的简历在初筛的时候就会直接被pass掉。那么什么样的简历能获得HR的青睐，帮助应届生获得更多的面试机会呢？本文就来盘点下应届生简历制作的小妙招。
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秋招网申接近尾声，简历门诊也将迎来最后几期，需要诊断的饱饱们可以添加菌崽微信，备注【秋招】~今天一如既往，还是来跟大家分享一些关于简历撰写的小技巧。网申总是石沉大海，快来自查一下简历有没有这些小BUG？
一份合格的简历既要简洁明了，又要突出重点信息，让HR在短时间内迅速了解候选人的能力。但部分应届生的教育背景一般，获奖情况和实习经历比较匮乏，简历显得十分苍白，应该如何优化？下文整理了几种方法。
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