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劳动法规(该标签下共有12篇文章)

「五险一金」“五险一金”你知道多少?

「五险一金」“五险一金”你知道多少?

“明明说好月薪1w,结果最后到手才7k?”最近,不少上了工作岗位的小伙伴跟菌菌吐槽为什么说好的薪资跟实际的差别这么大呢?五险一金到底什么用?钱都是怎么扣掉的?

「试用期」这份关于试用期权益的考卷,你能得多少分?

「试用期」这份关于试用期权益的考卷,你能得多少分?

9月已经步入尾声,2019年的应届毕业生们应该也已经进入职场2个月了。那么初入职场的你,正在试用期的你,是否对于试用期的相关规定有所了解呢?这一份《试用期权益》的试卷想必可以帮上你!

「辞退裁员」遭遇被辞退,如何争取利益最大化?

「辞退裁员」遭遇被辞退,如何争取利益最大化?

裁员潮一阵接着一阵,使得职场人人自危。然而,公司想要辞退你,自有千百种逼你走的理由。如果不幸遭遇被辞退,到底要怎么样,才能赢得主动权,为自己争取更大化的利益?

「五险一金」公积金的六大用途,你知道吗?

「五险一金」公积金的六大用途,你知道吗?

多人以为,公积金只有买房的时候才能提取,其实不然,公积金是一种变相的工资,只要合理利用,就能创造更高价值。从理财角度来看,公积金只缴不用,是一种浪费。那么到底要怎样,才能取出公积金呢?

「请假休假」你的请假方式,暴露了你的职场低情商!

「请假休假」你的请假方式,暴露了你的职场低情商!

每次放假前,总有那么些人要请假,提早走或是延迟回公司上班。算算也是相当划算,只要请5天假,你将拥有13天的假期。因此,就非常容易出现,过节放假前后,部门人手严重不足的情况。但是,请假就是错的吗?这个我们要分情况来说。

「生育保险」男性员工的生育保险是干什么用的?

「生育保险」男性员工的生育保险是干什么用的?

早在之前就有很多男性职工提问:为啥男职工也需要缴纳生育保险?男职工的生育保险要怎么报销? 其实对于很多二胎家庭来说,职场爸爸每个月缴纳的生育保险,对于家庭第二个小孩的出生是比较关键的。

「劳动权益」“网约”从业者将纳入工伤保险制度保障中!

「劳动权益」“网约”从业者将纳入工伤保险制度保障中!

近年来外卖员、网约车司机、快递员等新业态从业者越来越多,人们在享受这类职业带来的便利的同时,一定没有想过这类新职业从业者的劳动权益很难得到保障。不过人社部近期表示将适时启动《工伤保险条例》的再次修订工作,保障这部分新兴职业从业者的劳动权益。

「加班」警惕透支式的加班制度

「加班」警惕透支式的加班制度

职场中的人应该对“996”工作制都不陌生。工作日早9点上班,晚9点下班,并且每周工作6天的工作制度。像这样的透支式“工作制”在北上广深等一线城市已是司空见惯,甚至已经成为了部分行业的“标配”。

「求职」企业发了Offer,为什么还在刷新招聘信息?

「求职」企业发了Offer,为什么还在刷新招聘信息?

不知道大家有没有遇到过,和公司谈好了offer,已经准备入职了,却发现公司还在刷新相同职位的招聘信息。遇到这种情况千万不要不安,这其中可能有多方面的原因,就让我们来看看吧。

求职要警惕这些“假福利”

求职要警惕这些“假福利”

公司总会宣传自家有各种各样的福利待遇,以吸引求职者。今天,我们就来分析一下,公司口中的那些福利到底是不是真的福利。

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