离职(该标签下共有40篇文章)

到底该不该裸辞?

到底该不该裸辞?

最近半年,裸辞话题多次被推上风口浪尖,有人认为人生苦短,做的不开心就要及时止损早点走;也有人认为,劝你裸辞的人并不会给你发工资,裸辞太不明智!关于裸辞,我们也有话要说。

看了华为对待离职员工的态度,我才知道大公司有多好!

看了华为对待离职员工的态度,我才知道大公司有多好!

很多做人事招聘的都吐槽。现在的招聘越来越难做,招人的速度都赶不上员工离职的速度了。现在的企业,都在面临一个难题:留人。其实,企业留人的关键,很大程度在老板身上。

年底真的不好找工作吗?

年底真的不好找工作吗?

找工作的黄金期,业界流传的“金三银四”、“金九银十”好像都蛮有道理的样子。而被广大求职者拉进黑名单的所谓“年底”,真的就该是求职的死亡日期吗?

被辞退后,离职原因该怎么说?

被辞退后,离职原因该怎么说?

人有旦夕祸福,遭遇裁员一定备受打击。不仅人的心态会发生变化,之后的面试还会受到种种影响。那么问题来了:被辞退后,到底如何在新公司的面试中回答离职原因?

关于跳槽,你是否准备好了?

关于跳槽,你是否准备好了?

一年一度的求职旺季,其实远比你想象中早!很多人都会趁此机会物色下家,但是你是否真的做足准备跳槽了吗?

如何巧妙的回答离职原因

如何巧妙的回答离职原因

面试中,有一道亘古不变的必考题“你从上家公司离职的原因是什么?”离职的真实情况就摆在那,学会如何把30分的离职原因说到60分,把80分的离职原因说到100分,能给面试大大加分!

掌握这5点,你才有资格裸辞!

掌握这5点,你才有资格裸辞!

很多人把裸辞和冲动划等号,这是不对的。虽然说,裸辞是还没有找好下家的决然行为,但并不妨碍你有计划。今天就来给大家讲讲,裸辞前我们需要注意什么。

离职后想回老公司,真的是自杀吗?

离职后想回老公司,真的是自杀吗?

  相信很多人在职业生涯中都遇到过类似的问题,跳槽离开原公司后,入职新公司。工作了一段时间,感觉很不适应,开始后悔离职。正好老东家相关职位有缺,所以,要不要重新回老东家工作?

部门人手不够时离职,是不负责任吗?

部门人手不够时离职,是不负责任吗?

  在一家公司勤勤恳恳、任劳任怨做了几年,没有加薪,没有升职,选择离职却换来了一句没有责任心,究竟是谁的错。最近我们收到了一位粉丝的留言,就让我们谈谈这件事。

优秀员工的离职,都消无声息!

优秀员工的离职,都消无声息!

  当代职场人,压力与诱惑并存,一年总有很多次想换工作的念头。但我们往往发现,自己还没走,经常在抱怨工作的人还没走,看似稳定、工作卖力的同事却悄无声息地离职了。

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