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明明自己也在努力面试可为何总没回应，到底咋回事？今天职前菌就来给大家分析分析到底是哪出了问题，希望可以帮到面试焦虑的你。一般来说面试没有回应，排除简历问题外，那就是是求职者本身的表现不佳，并没有让面试官或HR满意。
人才是第一资源，创新是第一动力。近年来，山东烟台深入实施“人才强市”战略，着力打造“国内一流、省内领先”的人才发展环境，面向海内外发出人才引进的橄榄枝。那么，目前的烟台人才引进政策是什么？
有这样的想法其实也算是对自己的一种不负责任，前几天菌菌在微博上看到了#秋招对应届生有多重要#，这个话题不是在制造焦虑，主要是想同学们重视起来！评论之中，也不乏一些人表达着对自己错过秋招的后悔之情。
刚毕业的学生，对于工作需要签约的各种事项，总有很多不懂的地方，比如很多同学都以为签了三方协议就万事大吉，但其实三方协议并不等于劳动合同，千万不可大意。今天就科普下三方协议和劳动合同的区别。
大厂就意味着是行业头部，在薪资待遇、见识视野方面，都会领先于很多其他企业，因此很多应届生都想要在毕业之后进入大厂工作。但是，应届生如何才能顺利拿到大厂offer呢？这就需要大家掌握一定方法，早做准备。
总是挂在面试，一般来说有以下3种原因：1、求职目标与目前自身情况不匹配；2、缺乏面试技巧，面试中没有将自己的实力展现出来；3、运气着实不好。下面针对这3种原因，分别说一些解决思路及方法。
如果你面试的企业喜欢主动争取的人，问了也许皆大欢喜；如果你面试的企业不太喜欢这种行为，而你又久久没有收到反馈（多半是被pass了），这个时候你问了也不会有更坏的结果产生。但具体什么时候询问？如何询问呢？
任何问题也没有绝对标准的答案，记住，无论是什么样的问题，其核心都在于考察你和岗位的匹配度。没有HR想要招一个答题机器，大家在网上看了面经之后，一定要充分理解背后的逻辑，然后内化成自己的东西。
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