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初创公司or大公司,哪个更香?
祝你前程无忧123592023-04-25

最近很多年轻人在网上狂呼,初创公司真的香。有网友称自己待的公司一共就三五个人,一旦老板出门跑业务,自己就没人管了;一旦老板身体不舒服,直接全公司放假,简直不要太香,每天都是自由的味道。但网络上同时存在另一种论调,说初创公司平台太小,对于以后找工作不利,那初创公司到底应不应该去?

先了解,再定论

很多人不敢去初创公司,说是害怕公司干几年就倒闭了,自己还要再找工作,工作换来换去不说,总这么飘着也不是个办法。要么是觉得平台太小,感觉自己学不到什么东西。其实找工作就好比将自己未来的某段时间,投资到某个公司上,最重要的事情当然是了解自己的意向公司。因为无论你想要去大公司还是小公司,都要了解公司大致业务方向,自己岗位在其中起到的作用,有什么地方吸引着自己去就职,而不是仅凭公司规模大小就决定是否加入。

所以公司规模反而成为了这笔职场生涯投资中,相对没有那么重要的考量因素。因为无论是初创公司还是大公司,都有着自己独特的优势。初创公司代表着可能有更多机会,更多施展才能的空间,诸如大疆、喜马拉雅等企业,也是从初创公司一步步走出来的,等公司做大了,元老们的待遇都不会差。而同时期更大的大公司更大的平台,更多的可调动资源,更科学的管理模式,同样也是初创型公司无法比拟的。

所以,除了了解公司,还需要做什么事情呢?

看需求,选公司

你有没有发现,其实每个人的求职需求是天差地别的。说起来大家都想找一个能赚钱的工作,但细分到每个人的个人需求,却各有不同。有的朋友在刚进入职场时,就很急需赚到人生的第一桶金,不在乎吃多少苦,不在乎自己过得怎么样,什么活能赚钱就做什么。那么在这些朋友做职业选择时,必然是更高的薪水,更符合他的需求。无论公司大小,在能找到的工作里,谁给钱多就给谁干活。还有一部分朋友在找工作时,想要到大平台中开开眼界,熟悉大公司的工作方式,看看这个行业的水有多深,那么自然大公司更适合他们。还有的朋友想要厚积薄发,寻找一个与公司从小发展到大的机会,那么初创公司才符合他的胃口。

所以说了这么多,相信有的朋友已经看出来了,对于选择是否加入初创公司,其实最关键的点在于两个字:“认知”

提升认知,强化自我

你对一个行业、一份岗位、一家公司,甚至一个领域的认知程度,决定了你做出选择的有效性。当你想要考虑是否可以加入一家初创型企业时,你的认知决定了你能够选择到一家未来成功企业的概率有多大。所以,在你走入职场的初期,加入大公司是非常有必要的。

当你加入了一家大型企业,尤其是在行业中做的很不错的企业,你将有更多的机会和渠道去了解行业、认知行业,包括了解行业中的潜规则,很多事情是如何运作的,这个行业的优劣标准是什么。当你拥有了这些经验后,自己的眼界得到了提升,自己的认知得到了丰富,个人能力也得到了强化。这时,如果你想尝试加入一家本行业的初创公司,你将大概率选到一个日后很有发展潜力的企业。

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