职场心理（该标签下共有636篇文章）
如果你有空窗期，相信你一定在面试时被问过关于空窗期的问题。但是我最近也发现一个很有趣的现象，就是，上有政策、下有对策——HR以前的那套面试方法，放到现在，已经没那么适用了，特别是关于空窗期这个问题。
从最早的加班996到如今的花式下班加班，再到最近热搜榜单上的越南工人不加班中国老板发大愁这事儿，不同地区的人们对于加班的态度真的就是大相径庭。说真心话，大家也不是真心喜欢加班，对于加班，大多数人是深恶痛觉的。
“上四休三”又双叒叕火了！近日，浙江温州一家文化创意公司在招聘信息里称，在保证薪资和社保的情况下，员工可以享受上四休三的待遇。这条视频一经发布，就引起了广泛关注，据该公司负责人透露，已经收到了上千份简历。
主人公鲁先生自今年3月辞职后一直在国内游玩，时常会将旅途中的所见所感分享在朋友圈。5月14号，在他分享的西藏旅途动态下有一位微信好友评论到“一直在外面玩？家里有矿？都不工作的吗？呵呵。”这条评论引起了广大网友的关注。
实际生活中很多人并不是真的社恐，也许只是内向而已。比如有些中高校学生在宿舍或班级内，上班族在办公室里表现比较内向、不善言谈、不合群，但却喜欢且能够在网络世界表现强的社交能力。
远在2017年，一位硕士毕业1年的上海求职者，在网上匿名吐槽：“面试一家律师，虽然办公室很高大上，但工资少得让人难以置信，月收入3500-4000，到手估计3000块钱。瞬间崩溃。难以想象3000元一个月怎么度过。”
职场有条不成文的规矩：离职，要悄悄地走。毕竟离职本身是个中性词，离职的原因可能是再也不想在这家公司忍下去了，也可能是找到了更好的下家另谋高就，不管到底是什么原因，低调总是好的。
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