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HRBP岗位职责是什么?

HRBP岗位职责是什么?

职场问答 180 2020-09-11

HRBP又称为人力资源业务合作伙伴,要求从业者了解相关的国家法律法规,具备较强的人际交往能力和判断能力。其岗位职责有:

1、满足企业的招聘需求,通过各渠道为企业招聘员工并建立相应的人才储备库;

2、了解企业各部门的团队运作情况和业务部署,并以此为依据合理制定企业的人力资源策略;

3、根据企业重要部门的业务需要对员工进行培养,制定合理的企业员工成长方案,并跟踪实施执行;

4、为企业各部门的团队发展提供人力资源支持,解决企业人才短缺问题,并建立合理的绩效考核制度;

5、辅助企业文化建设和部门文化建设,组织企业员工关怀活动。

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