作为一个现在已经上岸的新职场人,来分享一下自己申请宝洁的经历,希望对大家有所帮助~
本科 加州大学伯克利分校(UCB)
专业环境经济与政策
(其实是个和marketing没有太大关联的专业)
之所以选择快消marketing,是因为一直盛传的这个行业对于leadership的追求和建设,以及顶级快消的非常强的社会责任感。
之前我的经历包括非营利和政府组织,咨询,广告公司和快消。很荣幸能够有机会来到宝洁,这个把我对快消的“刻板印象”发挥到极致的公司,给了我一个关于成长和温暖的夏天。
准备申请的时候,对我当时最重要的是想清楚一些问题:
为什么选择快消marketing?
我为什么适合快消marketing?
我怎么定义marketing?
想清楚这些问题以后,就是大家最熟悉的“宝洁八大问”的准备。
我自己是一个非常闲不住的人,在校内担任代表国际学生和东亚社群的官方学生政府议员,同时参与了性别和性取向平权,东亚文化,咨询,创业等多个不同类型的学生组织。
所以重要的是
怎么match这些经历和想要体现的quality
每段经历要深挖背后的一些thinking
↓
为什么要做这件事
我做的和别人做的有什么不一样
我是怎么和团队成员合作的
经历了哪些困难并且是怎么克服的
这段经历和marketing有什么潜在关系
有什么是可以做得更好的
尤其是leadership question基本上是两轮面试的重点
实际面试分为两轮
第一轮是一个面试官
第二轮有三位面试官
「第一轮」
第一轮面试的时候我运气不太好,我家附近刚好有人在装修,声音有些嘈杂,而面试官也有一些网络连接上的问题,所以导致我非常紧张。
从自我介绍到leadership question,因为都有好好准备并且都是自己熟悉的事情,从这里就开始稍微从容一点,然后有的放矢地面对面试官的问题。
面试官是中国人,但也会有一些英文问题。一般这个问题是用英文问的,那就会expect你英文回答。
「第二轮」
第一轮到第二轮之间隔了三周,当我都觉得自己没希望了的时候,突然收到了二轮面试的邀请,然后又赶紧连夜准备。
第二轮比第一轮更加深入,时长上也会长一些,在1个小时左右。
我的三位面试官里有一位意大利人(后来入职后turns out他就是我的大老板),所以整个面试过程都是英文的。
如果面试中真的有你不知道怎么用中文说的一些term,你也是可以让其他面试官帮忙翻译的,但总的来说还是尽量讲英文。
英文不在于你讲的多好,而是你有多敢讲,多能够把事情说清楚。
(这个点在工作中同样适用)
面试过程中会有一些你可能没想过的问题,就需要你对这件事足够了解,然后快速地整理思路回答。
在反问环节
Q:我问what motivated you to go to work every single day
A:他提到了being a brand architect和social responsibility这两点,让我感觉到了我和宝洁人的互相欣赏(找工作真的是个双向选择!)。
宝洁的面试对marketing knowledge的要求不是非常高
(因为我们是宝洁,有自信把你教成最优秀的市场人)
更重要的是你自身的quality以及在面试中的那个最自信最自然流露的你。
在磨人的两周等待后成功收到了宝洁的offer,成为一名proud P&Ger,开启了我的实习。