应聘技巧（该标签下共有741篇文章）
挺过网申，撑过笔试和初面，一路过五关斩六将到了终面，有些同学顺利收获心仪offer，有些同学却在终面折戟，与offer擦肩而过。那么，终面到底考察什么？如何准备终面才能出奇制胜？下文就帮大家解答。
前段时间，有一名求职者在面试结束后，被面试官当场撕掉简历，一度引发网友热议。所以，求职者到底认为什么样的面试官才算是尊重自己？小编在网络上整理出一些呼声较高的回答，看看这是不是你喜欢的面试官？
在通过爱奇艺校招网申之后，一周内将接收到笔试通知。在等待过程中，应届生需要对爱奇艺校招笔试有哪些了解，又该做哪些针对性的准备？以下将分享爱奇艺校招笔试经验，给对爱奇艺有入职意向的应届生提供参考。
前段时间，一位求职者很苦恼地问我：“我前两天投递了很多简历，但是为什么一个回复的都没有啊？”我试探性地问了句：“您这边指的很多是有多少份？”他说有大概四千份，我心想海投啊，难怪回复的较少。为什么海投回复会比较少呢？
“秋招已经快结束了，目前offer数量为0，好不容易今天有个面试，结果面试官问我，目前拿到几个offer了？救命啊，这个问题怎么回答？我该说实话吗？”面试官想通过这样的问题，判断眼前的候选人在就业市场上是否有被认可。
行为面试是外企招聘时最常用的面试方式，通过一系列基于具体行为的问题，来考察应聘者特定方面的素质及能力。面试官会运用素质模型对应聘者在过往表现出的素质进行评价，并以此推测其在今后工作中的行为表现。
对于应届毕业生来说，网申是进入各大企业的“第一道门槛”。不过众所周知，越是“高大上”的企业，网申的淘汰率往往越高。那么网申是如何进行筛选的？又是什么因素导致了网申的不通过呢？这篇文章带你了解。
在疫情的经济影响下，对即将走出校门的应届毕业生来说在就业方面就有了更多的考虑与规划。作为一名资深国企的HR，现针对国企喜欢的应届毕业生人才画像，面试时需要有哪些注意的地方等提出以下几点建议，希望对即将走出校门的小伙伴们有所帮助。
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