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「秋招实录」百威2020管理培训生校招全程求职经验

「秋招实录」百威2020管理培训生校招全程求职经验

应届生求职网 490 2019-12-13

应届生·BBS精选主题-秋招实录

[秋招实录]百威2020管理培训生校招全程求职经验

12.09刚刚officially签了offer发回去,一切尘埃落定,感慨一句论坛真的神奇,也许心诚则灵吧。祝明年申请的小伙伴们收获多多,大家之后的留言我都会努力来回的,就酱!加油!最棒!

@RosieeeXu

终于面完了整个秋招最想面的一场面试,不管结果如何,这篇写在机场的分享帖就是我对百威最后的致敬啦~对着手机日历里的记录把这场持久战的经历分享给大家:

网申

算来已经是三个多月了,百威我几乎是一放出来就去申请了,一天刷完了网申然后等录视频面(赞百威的效率)。

视频面

今年的视频面还是八个问题(大礼包里面有具体信息,不知道明年会不会变所以不贴了,可以参照着去准备),有三次录视频的机会所以减少了很多压力和紧张,准备好自己想要说的内容大胆去讲就好,偶尔卡壳了不满意大不了抹去重新录一遍。这里还是建议大家最好还是认真对待,做好homework形成一个有逻辑有条理的稿子,好好练习不要浪费机会,毕竟这是最稳定最能掌握在自己手中的一大关了呀。楼主强迫症每一条都录了2~3遍才交上去......

今天Final Panel还有问到我们对视频面的反馈,是不是有认为需要改进的地方,以备明年做调整,HR也有在非常仔细地做记录。所以百威是真的有很严肃认真对待每年GMT的选拔呀~

Business Game + 2V1半结构面试

10.22在北京参加了Business Game,想说看看面经会有一些帮助,特别是可以从心理上去知道自己将要面对的是什么,然后调整心态去迎接这个挑战,但更重要的是不要执着于面经,因为你总会面对到不一样的情况,告诉自己既然有幸去闯这关就完全投入进当下这个场子,拿出自己的思维去看待每一个decision point。

今年是4人一组,每组2个assessor,进行4轮模拟,代表4个季度,每次都会把每组的decisions收上去然后很快出模拟结果。前两轮英文,结束后对assessor给一个英文pre,阐述自己组的逻辑,反思,和后两轮想要采用什么战略提升模拟结果,之后两轮允许用中文加快讨论进度。楼主想说assessor真的不是你的敌人而是朋友,整个过程每轮之后都会和assessor有一些交流,我们组算是在走进死胡同的时候善良的assessor抛出了一根小小的救命稻草,然后我们抓住了,稍稍扳回一些。在结束模拟大家自由发言的时候assessor也在用悄悄话鼓励我们勇敢站出来讲自己的收获,对百威人好感爆棚的一次面试。

任务呢大概就是根据case信息去讨论决定生产哪几个牌子,在什么渠道投放,每个牌子的啤酒要在这一季生产多少等等。两个体会,一是不要猜最后的结果是怎么算的,也就是电脑里那个终极公式。这个游戏不是考这个,而是你要justify your own logic,所以答案根本就不在那个电脑里。二是你的整个运算过程是跟case高度关联的,虽然不会给你最佳的(可能并不存在最佳?)运算方案,但如果你只是在猜数字,说明一定有case信息被你忽略了,这时候不妨跟队友多交换下意见,回头再看看case看是不是能拾起来灵感。

之后的2V1面试很大一部分都是考验你自己对于这个游戏本身+合作过程的想法和反思。所以,还是那句话,真的去体验了去分析了才会有东西可讲,而不是执着于数字或排名。从惨烈的战况中挣扎出来的楼主有一个建议就是或许可以思考一下,这是个模拟游戏,它到底在模拟现实商业活动中的什么?也许带着这个疑问大家能更跳脱出复杂的数字,去以一个更高层次,也更实际的眼光看待它。

最后想说5个小时真的是对体力和脑力的大考验......楼主面完2V1最后已经转不动,以前每次都会问问题但这次最后只好说我没有其他问题了(也可能是2V1聊的已经太深太全,被挖到实在已经没话说哈哈)......然后assessor还非常善良地用愉快的语调说好的,那谢谢你......

领导力测试

10.30收到电话,这也是第一个百威打来的电话,说领导力测评邮件后面会在11月中旬发。觉得特别特别贴心,有了决定就赶快通知候选人的感觉,不会让人干巴巴等邮件。

11.11收到测评,这个真的玄学......楼主有几个游戏做的并不是很好,对这关没有太大信心,如果重新来一遍会让自己别着急,过有些关的时候“看好路线”再下手,而不是凭着有一些感觉走一步看一步,等到发现不对就已经要扣好多分啦~所以不要被进度条吓到(虽然我知道这是句空话...但尽量淡定,哈哈)。后来有小伙伴说,这部分也许主要看culture fit的部分,也就是那些类似于“哪个对于你来说更重要”的排序题。所以呢,就是了解百威看中的品质+be yourself=缘分吧~

Final Panel

11.26晚上接到电话,开心的不得了,又是在邮件之前先打电话告知,让人更早开始开心开始期待开始准备。

12.04,在静安区四季酒店,见到了非常优秀的小伙伴们,讲出了自己最想讲的和百威的一点缘分,满足了好奇心“那些优秀的人到底都是怎么去面试的嘞”,虽然自己做的好多功课都没用到,临场反应也不尽满意,但还是觉得这场多对多的面试收获太多。我想说,没有人能凭一些运气成为百威GMT这话真的不假,面对好几位亚太和中国区高管的看似随意却步步为营的提问,考验的已经不是为了一场面试而做的几天准备,而是是否有扎实的经历塑造出的心理素质和思维能力。走到这一关相信大家差的都不是所谓几个面经啦,能做的最好准备就是一个流畅的自我介绍+对每一个值得骄傲的自我经历的深刻反思+想清楚为什么要来GMT项目以及希望自己成长为什么样的GMT,然后浓缩精华,不要长篇大论因为多对多中每个问题每个人分到的时间都不会太多。所以,就祝福大家,尽量放松,尽量享受,然后再有一些幸运站在你这边。

百威天龙八部走下来已经满足了我所有的期待,所有以快消作为求职方向的小伙伴们都大胆来申吧,能走多远走多远,一定会不虚此行。

去登机啦~对百威说谢谢,祝我们都好运。