酒店经理是酒店常见招聘岗位，从业者需要具备酒店管理相关专业学习经验，具有较强的沟通能力和管理能力，善于沟通和公关。其工作内容包括：
1、制定酒店发展规划和经营策略，经集团审批后积极落实；
2、搜集市场信息和竞争对手动态结合发展形势，制定市场开拓策略；
3、定期了解酒店财务状况，对酒店各项费用的支出进行严格控制，发现账目异常需及时核对；
4、负责酒店工作团队建设和工作团队规范管理，拟定相应的内部管理制度与考核制度；
5、负责酒店中高层管理岗位的人员安排，对管理岗位工作者进行考核、监督与指导；
6、负责与相关人士处理好合作关系，为树立酒店良好形象打下基础。
