药店店长是城建招聘岗位，从业者需要具备相关专业学习经验，熟悉药店运营模式，有一定的管理工作经验，具备较强的沟通协调能力，能够熟练使用常用电脑办公软件。其工作内容包括：
1、按照药店管理规章制度对人员进行管理，包括岗前指导、工作考核以及沟通奖励等；
2、合理调配商品，掌握药品销存进度，根据销售数据合理补货，避免出现药品积压；
3、负责药店财务管理工作，确保门店收入账、实相符，确保资金及时存入指定账户，对店铺各项支出进行严格监督；
4、组织与执行营销活动，组织店内工作人员完成销售指标；
5、负责客户管理工作，建立客户档案，提高客户回购率。
