按照惯例，每年春节后，都会迎来春招求职小高潮，也就是我们熟知的“金三银四”。

然而，今年有些例外，因疫情的缘故，春节后的求职黄金期并没有如期而至，春招态势相对往年来说，甚是冷清。

反倒是“扩大硕士研究生招生和专升本规模”这个决定宣布，吸引了大家的眼球。

有很多同学都很慌乱，不禁发出了“考研都扩招了，是不是今年的春招不行了？”这样的疑问。

千万不要慌！今天，小编就来跟大家聊聊今年春招有哪些变化。

受此次疫情影响，除了零星的几个大公司进行了线上招聘，大部分公司都没有开放校招。

很多同学都担心是不是因为经济形势，而取消了今年的春招。

其实不是的，很多公司只是暂时还没有启动今年的春招计划，校招的岗位暂时还没有开放，并不是完全取消了。

往年此时，各大高校早已开学，学生们也已经返校，各大企业都已在筹备开展线下招聘会的宣讲。

但目前的形势，学校推迟了开学，学生们并未返校，线下宣讲会显然不适合实施。

从另一个方面来解释，校招本就是各公司选拔、培养人才的机制，相对急需的社招岗位来说，紧急性是稍低一些的，完全可以延后。

在疫情过后，各大高校陆续开学，企业也会陆续恢复春招计划，开放校招岗位，有序开展招聘。

我们会发现，很多岗位之前招聘的最低学历要求是“高中”、“大专”等，目前都慢慢地向更高的学历要求靠近。

很多公司虽然要求一直是“本科”，也从普通高校的本科，升至211/985高校的本科了。

应届生的招聘，已渐渐不止满足于专科、本科。

而扩大考研和专升本的招生规模，恰是表明目前的人才市场对更高学历人才的渴求，对提高社会人才学历中本科、研究生比例，有很大的助力。

对于应届生来说，这既是一种机遇，也是一种挑战。

大多应届生的选择，无非是继续学业或是进入社会工作。

为了在人才市场脱颖而出，提升自己的竞争力，让自己的学历更上一层楼逐渐成为了很多应届生的选择。

而此次研究生和专升本扩招，正是迎合了人力资源市场的需求，同时也迎合了很多人希望继续进修的想法。

大家都知道，近几年考研越来越受欢迎，很多同学都选择在毕业后参加考研，特别是今年报考人数创历史新高。

扩招是给更多同学达成愿望的机会，也是给那些选择直接就业的同学更多机会。

考研的同学多了，那么相对来说，选择就业的同学，竞争就小了。

所以从一定程度上来说，这个措施使得春招市场的应届生减少，竞争相对变小。

这里要提醒大家，不仅是准备考研的同学，想要参与春招的同学也不能掉以轻心，要在这段时间准备好简历和作品等，多进行模拟面试，争取在春招开放后，表现突出，一举拿到满意的offer。

都说机会是给有准备的人的，既然了解了目前春招的情势，接下来小编就来给大家送干货了！

放假在家，我们能为春招做哪些准备呢？

1. 明确自己的求职目标

很多应届生找工作都是漫无目的，满世界撒网，逮着一条鱼就算了。

这样是不对的。

一定要明确自己的求职意向，多了解一些岗位的内容，也可以向学长学姐们或其他有相关经验的朋友咨询一下实际具体的工作情况。

在疫情情况下，有很多异军突起的行业和岗位，应届生当然也可以进行分析和整理，结合自身的专业、特长以及兴趣点，最后进行选择。

2. 准备一份优质的简历

说到一份优质的简历，大家的第一反应可能是内容丰富，但更重要的是要有针对性。

举个例子，也许你的简历上显示，计算机技能大赛经验丰富，甚至成绩还非常傲人。

但你要应聘的是产品运营的岗位，这个经验对你的求职来说完全没有帮助。

所以，一定要找出自己过往的经历中，与你所要求职的岗位相匹配的部分，有针对性地展示。

在每个岗位投递前，你的简历一定要保证精心修改过，是完全针对该行业、该公司、该岗位的求职简历。

3. 勤练面试技巧

有些企业的面试会延迟，在疫情过后统一进行面试，而有些企业可能会进行远程面试，例如视频面试。

这可能是大家比较陌生的部分，一定要提前做好预演，比如可以找朋友尝试一下。

校招通常会有无领导小组这个环节。

远程面试比较难以协作沟通，进行无领导小组面试的可能性较小，所以一般都以AI面试或真人面试为主。

另外，有些岗位，特别是技术门槛要求较高的，校招时往往还需要笔试，大家还需要对笔试多加练。

4. 密切关注春招情况

有些企业已经在开展线上招聘会，而接下来也将会有更多的企业发布线上招聘的信息。

各个学校也都在筹备线上招聘了，除了本校，建议大家每天也关注其他学校、企业的最新招聘动态，防止遗漏了自己心仪企业、岗位的消息而错过机会。

今年的形势看起来确实比往年紧张，但疫情会过去，这份紧张也势必会消弭。

以上这些也是要告诉大家，只要你万事俱备，东风一定会来！今年的春招一定行！

最后，祝福所有的应届生，都能成功上岸。

选择考研/专升本的同学，顺利被录取；参加春招求职的同学，顺利找到心仪的工作！前程无忧！