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招聘岗位职责是什么?

招聘岗位职责是什么?

职场问答 162 2020-07-14

招聘岗位主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等的工作。具体的岗位职责有:

1、根据公司的招聘需求,整理并分析公司招聘人才的需求状况,制定相关岗位的招聘计划;

2、调研招聘渠道,并进行拓展维护、确保全方位覆盖公司的招聘需求;

3、搜集筛选人才简历,并进行归类整理,组织安排面试工作;

4、全面掌握行业及公司的相关信息,解答应聘者提出的问题;

5、负责招聘相关的成本控制、费用申请及报销工作;

6、搜集整理行业人才市场信息,关注行业人才动态,吸引优秀者加入公司;

7、建立公司的人才储备库,保管好应聘者的个人信息资料;

8、总结招聘工作,优化招聘流程,提高公司招聘的效率。

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