人才作为最活跃的先进生产力，是推动城市发展建设的重要因素。随着青岛跻身国家新一线城市，越来越多的人才想要留在青岛发展。为此，青岛市政府也制定了相关人才引进政策，助力人才落户青岛。接下来就来了解一下青岛人才引进落户政策。

1、高层次人才

两院院士、国家“千人计划”专家，国家“万人计划”、国家有突出贡献的中青年专家、长江学者、中科院百人计划、国家杰出青年基金获得者、享受国务院特殊津贴人员、省部级有突出贡献的中青年专家、省泰山或齐鲁系列人才工程人选、青岛创业创新领军人才等符合《关于印发青岛市高层次人才服务实施办法的通知》的人员。

2、学历人才

（1）50周岁以下，取得博士学位或硕士学位的人员；

（2）45周岁以下，具有全日制本科学历或学士学位的人员；

（3）40周岁以下，具有全日制专科学历的人员。

3、技术技能人才

（1）具有正高级职称的人员；

（2）50周岁以下具有副高级职称，或具有高级技师职业资格（或相应职业技能等级），或在国家级一、二类职业技能竞赛中获奖的人员；

（3）有接收单位，近3年获山东省一类职业技能竞赛一等奖或青岛市一类职业技能竞赛前10名的人员；

（4）有接收单位，45周岁以下，具有中级职称的人员；

（5）有接收单位，45周岁以下，具有技师职业资格（或相应职业技能等级）的人员；

（6）有接收单位，40周岁以下，取得高级工职业资格（或相应职业技能等级）后且在青岛市按规定连续缴纳社会保险满1年的人员；

（7）有接收单位，35周岁以下，取得中级工职业资格(或相应职业技能等级）后且在青岛市按规定连续缴纳社会保险满2年的人员。

符合落户条件的人才可以通过“青岛人才网”或“青岛人才”微信公众号，上传身份证（正、反面）及以下材料原件的图片进行申请办理：

1、高层次人才应提供高层次人才证书（通知书、公布文件）；

2、学历人才应提供学位学位证书；

3、技术人才应提供职称证书和职称评审表（考试登记表）；

4、技能人才应提供职业资格证书（职业技能等级证书），或所参加职业技能竞赛举办文件及获奖证书（公布文件）；

在全社会营造爱才、引才、重才的良好氛围中，青岛不断制定出台合理的人才引进政策，增强各类人才对青岛城市的认同感，吸引到更多高端就业者，留在青岛奋斗拼搏。