办公室主任是常见招聘岗位，从业者需要熟悉行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作模式，具备较强的沟通协调能力和语言表达能力，能够熟练使用常用电脑办公软件。其工作内容包括：

1、向公司员工传达总经理指示，督促相关工作人员完成经营目标；

2、负责拟定公司文件，合同及相关管理制度；

3、处理来往公文，积极维护好公司和政府相关部门的关系，为公司创造有利的发展环境；

4、协调各部门之间的关系，传达上下级之间的指示，提高公司运行效率；

5、做好企业文化建设和思想宣传工作，提升员工凝聚力和忠实度；

6、定期办理公司各类证件执照的检验审验工作；

7、对各部门员工的政治业务培训工作进行监督检查。