职场心理（该标签下共有636篇文章）
精神离职，曾经共情无数打工人的热词，如今正在被祛魅。根据盖洛普2022年员工参与度调查结果显示，有50%的美国劳动者正在精神离职，绝不为工作付出任何情绪成本，只完成最低要求的工作。真的这么管用吗？
上班请假畏首畏尾，又怕领导不同意，又怕领导“假”同意。工作总是紧张又谨慎，生怕做出错，越怕错越多。上班精神内耗逐渐严重，逐渐对工作失去信心，工作做不好，人也愈发劳累。如何应对？学会“摆烂”。
很多小伙伴在求职时都遇到过HR当场给自己“布置作业”的情况，有的小伙伴会有这样的担心：面试时HR布置作业，是想“白嫖”我吗？不可否认，职场上确实存在这种意图通过面试来“白嫖”求职者的企业。
人工智能可能会替代人类这个话题如火如荼已经不是一天两天了。人工智能每一次的里程碑事件都带给我们深深的震撼，这一次，风口浪尖的ChatGpt是否真的能够颠覆很多的传统岗位？今天我们就来探讨一下。
由于大多数同学在选择第一份工作时对于企业和职场都一知半解，导致进了职场之后才发现实际跟想象有很大差距，从而选择离职。那么应届生们离职的原因都有哪些？那些不能忍受的原因有没有可能规避掉呢？
前段时间，中国青年报面向全国各地区部分2021届大学毕业生发放薪资调查问卷，问卷结果显示，进入职场刚满一年的应届生们平均薪资为5833元，其中仅有6.1%的人月薪过万。
前几天我的好朋友小胖在经历了3轮面试之后，终于敲定了一家公司的offer。BUT，最终还是在和HR的谈判中落了下风，被压了3000块钱的薪资。他问我，像这种情况，还能和公司再周旋吗？有没有重新谈薪的可能性？
中国人讲究低调，很多时候又怕说多错多，所以我们从小被教导“少说话多做事”。踏实肯干吃苦耐劳虽然很好，但是当真的步入社会，成为职场人，“少说话多做事”真的能行吗？
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