职场生存（该标签下共有1229篇文章）
2023年度中国典范雇主颁奖典礼于12月15日在上海举行。由中国权威的人力资源服务商前程无忧主办的中国典范雇主评选始于2008年，是目前国内最具影响力的人力资源管理领域的选拔之一。2023年有135家卓有影响、雇主品牌广受赞誉的领先企业荣获这一殊荣。
中国权威的人力资源服务商前程无忧近日揭晓2023中国典范雇主榜单。135家行业领先雇主榜上有名。2023中国典范雇主评选以“可持续”和“关爱”为主题，寻找和探索能兼顾效率和员工福祉的人力资源管理方案。
“何以解忧，唯有上岸。”这是我在朋友圈里看到的一句话。不知道从什么时候开始，我们好像被泡在了水里，中考、高考、考研、考公、考编…大家高喊着“上岸！上岸！”，仿佛熬过眼前的黑暗就能迎来期盼的黎明，真的是这样吗？
求职一定是一个双向奔赴的过程：求职者要能干实事、能展才华、有回报的平台；企业需要能担事儿、能揽业务、能挣钱的人才。——合作共赢才是双方的共同需求。虽然理想很丰满，现实却很骨感。
全员脑暴，梳理业务闭环，研究创新打法，打造矩阵规模生态，提升认知，研究创新玩法及抓手，占领用户心智，用XX战役，多部门合力赛打通业务通道，试点新布局，多渠道多部门联合分层，创造赋能加持业务，切实落地，协同倒逼，加速.业务前进.....
你有没有觉得，上过班的自己，气质面相都变了？不管你之前是多么开朗阳光，一旦开始上班，早起挤地铁，晚睡熬大夜，久而久之，就容易变得两眼无神、四肢乏力、头脑迟钝、脸色蜡黄，一副被吸干阳气的样子。简称“一股班味儿“。
前两天盖茨的言论一语惊呆了众人，一句话总结就是，AI将令“做三休四”成为可能。AI入场，有人开心，有人担心。开心的人开心的是，AI可以极大地提高生产效率；担心的人担心的是，AI会彻底取代自己在职场中的位置。
身体状况欠佳的年轻人自嘲是“脆脆鲨”，与之对应的，是“防猝死套餐”走红网络。在网友的热议中，相较于纠结“防猝死套餐”是智商税还是科学养生，一个更值得关注的现象是，经常喊着“想死”的年轻人，正不由自主地加入一场健康养生赛。
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