领导(该标签下共有119篇文章)

与上级看法不一致时该如何沟通?

与上级看法不一致时该如何沟通?

在职场,自身因为专业、思考方式、信息差等各种原因,有时可能会和上级意见不一致。很多人无法摆正自己的角色,建议不被采纳后产生对抗意识,导致双方关系尴尬。那么,与上级看法不一致时要怎么进行工作沟通呢?

空降到新公司,如何管理团队?

空降到新公司,如何管理团队?

团队管理者也就是我们通常说的领导,在职场,领导带领部门基层员工共同合作,完成部门分工。不过现在团队员工普遍年轻,工作经验少,进公司时间短,空降到这样的新公司,作为领导应该如何管理团队呢?

下属不服从管理怎么办?

下属不服从管理怎么办?

不少职场人都会羡慕领导的高职位、高薪资,但其实只有做了领导才知道,高薪的背后是更多的责任和担当。而且有些时候,领导也难免会遇到一些不服从管理的下属,这个时候应该怎么办呢?

职场新人需要注意的潜规则

职场新人需要注意的潜规则

每个职场新人,在刚开始新的工作时总是充满希望,热情高涨,可惜现实却往往会泼你一头冷水。职场不是学校,要想在职场拥有立足之地,要学会一定的技巧。那么,职场新人需要提前了解哪些职场潜规则呢?

老板画的大饼该不该戳破?

老板画的大饼该不该戳破?

职场当中,我们经常能见到老板为了挽留要离职员工,或激励在职员工,总是喜欢给员工讲愿景画大饼,例如公司前景、升职涨薪,或是一些股票、期权之类,可大家心知肚明这些都遥遥无期。那老板画的大饼该不该戳破呢?

领导跳槽带你走,你跟不跟?

领导跳槽带你走,你跟不跟?

领导跳槽带你走,而你是否跟去新平台,最需要弄清楚的就是,领导带你走的深层次原因是什么。弄清楚了领导的原因,我们还需要考量新公司的行业地位、发展前景、企业文化。

工作中,会拍马屁的人更受欢迎?

工作中,会拍马屁的人更受欢迎?

职场中,大家经常会碰到这种人,他们工作能力一般,但因为特别会拍领导马屁,所以一路平步青云。这让很多务实的人非常不爽,自己兢兢业业做事不如别人三言两语。那么在工作中,会拍马屁的人真的更受欢迎吗?

辞职时被老板挽留,要规避哪些套路?

辞职时被老板挽留,要规避哪些套路?

提出离职后,老板主动挽留,并提出很多条件,还有留下的必要吗?别着急感动,你可能被套路了,老板挽留你不是因为你多能干,而是这样成本最低。这句话直接戳穿职场真相。那么辞职时被老板挽留,该如何避免被套路呢?

和领导走得太近,到底好不好?

和领导走得太近,到底好不好?

和领导的关系,像把双刃剑,太近或太远,各有利弊。和领导走的近,领导飞黄腾达,作为领导的“自己人”自然也能分一杯羹。但另一方面,领导工作不顺失了势,那么你也可能因为是“他的人”而被弃用,丧失一些机会。

在公司里该不该和同事成为朋友?

在公司里该不该和同事成为朋友?

初入职场的新人经常困惑:要不要和同事成为朋友?而很多职场过来人都建议最好不要和同事成为朋友,因为在公司里就算是关系非常好的朋友,也可能因为利益冲突产生矛盾。那么,到底该不该和同事成为朋友呢?

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