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大公司有面,小公司有钱,选哪个?

大公司有面,小公司有钱,选哪个?

祝你前程无忧 102 2019-09-03

@等待戈多

1年工作经验,对现在薪资不满意,准备跳槽。面了几家公司,结果还算不错,拿到2个offer。一个是互联网某上市公司,还一个是A轮创业公司,工资比上市那个高了4k,而且还许诺会给期权。

有选择反而更难选择,该去哪儿好?

现在很多情况难道不是:小公司不愿去,大公司进不去?

而你居然在想选哪个?哎,能说什么呢,【优秀】送给你~

接下来,进入正题:要说应该选哪个,首先要清楚两种类型的公司区别在哪里:

一. 成长发展不同

大公司一般制度完善,人员配置齐全,一个岗位一份责,在这样的制度下,你会得到更完整的职业培训,在职业发展早期形成良好职业素养,学习到一个成熟企业的运作流程。这在此后的职业生涯来说,是一件好事。

小公司人少,人员配置不完善,有时就需要一人身兼多职。而对于喜欢挑战的同学来说,这无疑是一个机会,能全面了解各个环节工作,把控整个项目,极大的锻炼自己各方面能力,促进自己迅速成长。而且在各环节尝试上,也能找到自己感兴趣的方向,及时调整职业规划。

二. 晋升空间不同

大公司平台大,但是壁垒森严。升职加薪等都有严格规章制度,一般熬到晋升可能需要很长时间的沉淀。包括加薪也是,入职时底薪低,那按普调的话,可能真的会涨的比较慢。但如果能力极强,两三年中层也不是没可能。

但是有在大公司的工作经历,这就相当于学历的延伸,无论以后跳槽还是创业,都是会相对容易些。

小公司人员少,晋升通道广阔。可能工作不久就可以独自负责项目或者带团队,若公司有机会上市,而且你能拿到股份,回报更大。但是缺点在于变数太多,产品随时死掉,资金链断掉,公司突然倒闭等......不确定性太多。

三. 福利待遇不同

大公司制度成熟,福利待遇自然不用说。而且行政组织的业余活动较多,生活相对更丰富。企业有名,在亲友朋友圈也比较容易建立自信心。

小公司环境自由,福利相对来说可能稍微差点,但是薪资开的高,这可是正儿八经的真金白银啊。即大公司有面,小公司有钱,看你倾向哪个吧。

四. 收获不同

大公司能收获更多的人脉和视野。团队成员相对更加优秀,容易找到标杆。对外交流时很容易接触合作伙伴的高层。这对以后的职业生涯来说无疑是一比额外财富。

小公司更容易接触大老板,从而和他们的交流中学习,也能快速表现自己,工作相对更有激情。

结合以上, 除了薪资和公司性质的差距外,还要看看其他方面,如公司距离远近、行业性质等是不是也在考量范围之内。


标签: 职业发展 职业规划 创业

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