蒙牛财务管培生的面试分为三轮，第一轮面试是通过笔试答题后进行的。蒙牛是一个效率比较高的企业，每一轮面试之间的时间距离非常短，所以大家一旦参加面试就要做好一口气完成三轮面试的准备，避免到时手忙脚乱，具体的面试问题有哪些？看完下文就知道了。

群面是面试中的第一轮，每一组群面共有12个人，先由面试官宣读群面的规则，然后轮流进行自我介绍，介绍的内容主要是投递的岗位以及选择蒙牛的原因，接下来进行案例讨论。框架越是明确个人可以发挥的空间就越少，在介绍这两个问题的时候，可以结合自己的专业优势、个人发展规划去谈，还要结合蒙牛过去的成绩以及将来的布局去谈企业和自己的适配性。在面试厅会给每个人准备一张草稿纸、一张面试题纸以及答题笔，值得注意的是要分清楚哪张是面试题，哪张是草稿纸，因为提前在面试题纸上写字是违规的，面试厅会有一个辅助面试官，对求职者进行观察与记录。

二面相对而言涉及的专业问题会更多，如果群面通过会在当晚收到二面通知，次日就需要参加二面，所以大家也要留意自己留下的联系方式。二面中的问题涉及了behaviour questions，如果对宝洁八大问非常熟悉，那么面对这些问题的时候，完全可以从容应对。面试官还会要求面试者通过SWOT进行一下自我分析要结合投递岗位。还有一道比较通用的问题就是需要在现场随机抽取一道英文题目进行回答，比如介绍一部自己喜欢的电影、作品等等。

如果你的经历中有面试官比较感兴趣的内容，也会进行有针对性地提问，例如有留学背景或者交换生背景，面试官可能会问及中国的会计有哪些可以改善的地方。这一部分能不能表现好，关键是要看你能不能预判准确面试官会对你的哪部分经历更感兴趣。

最后一次面试的时间和二面的时间会相隔数天，面试分为现场面试和视频面试两种可以选择，同样是三个面试官。由于视频面试涉及到网络环境等多种不可控因素，所以如果方便，尽量还是到现场进行面试。终面问的问题同样详细并且针对性更强，一定要把自己写在简历上的内容，详细的回忆一遍，便于自己面对面试官提问的时候，能够快速准确作答。除了经济相关问题还会被问及你对工作环境的期待，如何看待加班问题？如何活跃团队气氛？

以上是蒙牛财务管培生面试的过程以及涉及的问题，文中提到的一些注意点也应重点关注一下，希望这些能对你求职成功提供帮助。