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专业解读丨公务员考试竞争会越来越大吗?
51职前37322023-03-03

每到毕业季就会看到各种就业难的新闻,2023年的应届毕业生达到了1158万,较去年增长了82万。

理论上,经济每增长1个点,能解决100万就业。要解决23届应届生就业的问题,经济增长率要达到6%。

目前IMF对中国经济2023年的经济增速预测是5.1%,但是还要考虑2020年以来,疫情导致的中小企业低迷对就业的影响因素,还有几百万之前的应届生嗷嗷待哺。

所以2023年的就业问题仍旧让很多应届生和家长头疼。经历了疫情的洗礼,很多人意识到“稳定压倒一切”,公务员的竞争压力又越来越大。

以后考公会越来越难吗?

在老刘看来,这个问题需要结构性的分析下。

这个问题让我想起了“买房会越来越难吗”的世纪难题。我们其实看了太多高房价对人民幸福生活的影响的文章,尤其一线城市高房价摧毁了年轻人的爱情、梦想甚至日常生活。

老刘在一个二线城市,随着城市人口增加、二胎放开等,同小区小两居的房价比三居每平低1-2000元,新开楼盘也几乎看不到90平以下的房子了,有调研统计20%毕业生会在家庭帮助下毕业2年内买房,所以有父母帮助的年轻人买房可能没那么难,更多的人第一次买房就瞄准了环境好、学区好、户型大的房子。尤其人口净流出的二、三线城市房价一直在跌。几万块买现成一套房的新闻也比比皆是。

所以回到考公是不是越来越难的问题,回答不能以偏概全,是结构性的。

我们先看下今年的公务员招录数据:

简单说就是人数增加、条件放宽,多地省考面向应届毕业生扩招的特征较为明显。

例如,河南省2023年全省共计划录用公务员9134人,其中34%的职位不限制专业、98%的职位不要求基层工作经历。且对2023年应届硕士、博士研究生(非在职人员)的报考年龄可以放宽到40周岁以下;湖北等地还明确了2021年、2022年普通高校毕业生可报考身份要求为2023年普通高校应届毕业生的职位。

在经济形势不好的情况下,国家也是为了促进就业操碎了心。但是报考人数也相当惊人,老刘看来原因有三。

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各类企业招聘量下降
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疫情导致很多外企、互联网企业、中小企业招聘量下降,甚至有些大龄程序员开始考公。老刘前两天面试了一位*团年薪百万的高级算法工程师,为了将来稳定连考了几个事业单位,还拿到了2个offer。

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历史存量人员越来越多
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考研越来越卷,70%的考研人无法过国家线,这里面又有好多人会转向考公。老刘是政治专业毕业,毕业后很多同学走遍五湖四海专职考公,最长的一位考了5年。

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公务员跟着考研一起卷
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虽然很多地方放开了考试限制,要求大专学历、40岁以下,但如果你是大专生,与一群硕士竞争本身就压力山大,即使进入面试,谁不喜欢年轻又又学历的考生呢。当然很多偏远地区基层公务员岗位报名人数少甚至招聘困难,像房价一样存在结构性的问题。

其实在老刘看来,很多00后缺乏生活压力,考公也是为了更好的延续无压力的生活。想起了当年涡轮增压汽车的一句广告:压力才是最好的动力。

没有压力的00后没有动力去职业规划,在家长的引导下95后00后开始体制迷恋,厅局风。所以也会有部分应届生考公上岸后辞职的,就是因为没对自己正确分析,自己的性格、价值观是否适应公务员的环境。

年轻人首先要对自己有清晰的认知,考公务员热,但脑子不能热。

考公还是就业的一种形式,不管什么就业形式,都要全力以赴,不负青春。

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