求职指南（该标签下共有1321篇文章）
目前在找工作面试，一般面试前会与hr进行初步的沟通。如果很清楚通勤时长或是上班时间，薪资等某些方面是自己不满意的，哪怕收到offer也不会开心入职，这样的面试还有必要去吗？要不要通过这类面试锻炼自己的面试技巧？”
金九银十的秋招季的进度条已经快到终点，有的人手里已经拿到了好几家公司的Offer，有的人千辛万苦挺过几轮面试，却在终面铩羽而归，到底是个人素质不够好还是专业技能不够强？首先要了解终面一般面试什么？了解这些再做准备不迟。
相信很多人都不太了解到底什么是内部招聘？顾名思义内部招聘是指在组织内公布空缺职位、发布招聘启事，在现有员工中选拔、招聘员工的方式，内部招聘无需培训直接上岗，员工关系磨合较快，可以说优点多多。那么，如何才能做好内部招聘呢？
面试是求职过程中必不可少的阶段，但为什么同样经历面试，有的人就能成功入职，有的人却无法通过呢？其实，面试官在面试过程中，会设置很多“面试圈套”，聪明的人识破了圈套，所以通过了面试。
求职者会抱怨“明明说好等我的怎么变卦了呢”；HR想的是“等你这么久你还没消息，我得赶紧找下一个”。双方都各有理由，也各有委屈，那到底该怎么理解这样的情况呢？
面试是求职招聘必经的阶段，找工作最让大家抓耳挠腮的就是面试环节了，即使做了万全的准备，遇到了不同形式的面试，也不知道如何灵活应对。那么，常见的面试的种类有哪些呢？遇到了又该如何应对呢？
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