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在职场中，我们会碰到形形色色的人，有喜欢你的，也有不喜欢你的，甚至会遇上职场歧视。职场歧视分很多种：性别歧视、年龄歧视、学历歧视等等，你不是身在其中就是见过。本文主要讲常见的职场歧视有哪些。
在竞争激烈的职场中，工作压力无处不在。工作压力也逐渐成为全球性的热点话题。适当的压力是一种强大的推动力，但压力过大，就会影响工作效率甚至身心健康。那么，你知道如何才能正确释放你的工作压力吗？
很多人厌倦了朝九晚六的普通职场，对自由的工作特别向往。当下发达的社交网络文化，更是放大了很多自由职业者自由而光鲜的一面。但选择做自由职业者，真的不是一拍脑袋的决定。做自由职业者，可能没有想象中那么自由。
不论对女性还是男性来说，生儿育女都是人生中可能会经历的一件事。我国劳动法为了保护劳动者的合法权益，在生育时都会规定相应的产假，而在某些条件下可享有带薪产假，本文带大家了解一下带薪产假是什么。
当公司和劳动者之间产生劳动争议时，可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，来保护双方的合法权益。那么提出仲裁申请的劳动争议时效是只能在法定的一年期以内吗？是否存在一些特殊情况可以让期限延长呢？
最近，有小伙伴吐槽：我3个月前去面试的岗位，现在还在招人。这到底是怎么回事？3个月了都招不到合适的人吗？这个问题我相信很多小伙伴都有疑问，一个岗位一挂就是一年，甚至更久，公司就这么有钱？这究竟是为什么呢？
工伤死亡赔付是指职工因工伤死亡，其近亲属按照法律规定从工伤保险基金中领取相关的补助金。那么工伤死亡赔付的标准是怎样的呢？在进行工伤死亡赔付时需要经过哪些流程呢？今天我们就来简单了解下。
在职场中，电话是一种使用频率很高的沟通工具。职场电话礼仪具体包括打好草稿、把握好通话时间、注意开场白、挑对通话时机、挂电话前要总结确认，以及需要及时回应对方、不可打断对方谈话六大点。
公司想要不断发展，就要不断加入新鲜血液。新员工为了快速融入新的团队，就必须要接受一定的入职培训，这不仅能帮助他们了解公司，更能使他们快速适应新岗位。本文就三方面介绍如何给新员工做入职培训。
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