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「职业发展」找不到喜欢的工作,就要凑合吗?

「职业发展」找不到喜欢的工作,就要凑合吗?

祝你前程无忧 1266 2019-12-23

朋友S最近处在待业期,刚辞职的时候,她满心欢喜,先给自己放了一个月的长假,第二个月开始找工作,然而挑来挑去一直没有找到心仪的公司,随着待业期越来越长,她内心也更加焦虑,上个月我们见面,她就在考虑到底要不要先去一家公司将就将就,毕竟余粮快不够了。其实,不止是她,相信很多刚毕业的童鞋也在面临这个问题,我找不到喜欢的工作,那我要先凑合一下吗?

来,先让我们理性分析一下这件事情。

有工作重要
做喜欢的事重要

上面提到的我的朋友S,在存款即将耗尽的情况下,还在纠结其实是很没有必要的,她目前首先要做的,就是赶快找到下一份工作。连基本生活都快保障不了了,还有什么可纠结的?

像大家都很熟悉的视频博主李子柒,虽然她现在从事的是她喜欢的工作,拍短视频,传播传统文化。但她之前在做什么呢?由于家境贫寒,她14岁就开始工作,睡过公园椅子,也连续啃过两个月的馒头,为了供养奶奶贴补家用,甚至在饭店当过服务员,也在酒吧做过夜场DJ。这些都不是她喜欢的工作,但在当时来讲,却是可以维持生计的工作。

能做喜欢的工作当然好,但是当生活的主要矛盾是如何活下去的时候,有一份工作能够自力更生就是值得庆幸的事了。只有拥有选择权,只有没有后顾之忧,挑一份喜欢的工作才是更有现实意义的。

你喜欢做什么
你能做什么

能够明确自己的兴趣所在和有能力将兴趣当成职业去做,这是两回事,中间隔的是一条无法轻易逾越的鸿沟。想当飞行员,但是身体条件不允许;想做厨师,但是味觉条件不允许;想当医生,但是晕血。当天赋不够,能力也无法支撑野心的时候,就只能依靠艰苦卓绝的努力。如果既没有能力,也不愿意付出巨大的努力,那就还是先找一份能胜任的工作,养活自己吧。明知不可为而为,最终实现梦想,这种行为值得敬佩,可是明知不可为而放弃有时也不失为一种选择,毕竟大家都是普通人,先做好能做好的,再努力去追求想要做的,或许最后也能守得云开见月明。

理想的工作
你能找到的工作

大多时候,我们对理想的工作是有个大概的甚至具体的目标。某个热门行业的某个名企,岗位方向是xx。甚至会有人较劲:不为这家企业效力誓不罢休!

名企大家都爱,但名企只爱最拔尖或最有经验的人。华为给毕业生年薪200万的工作让人艳羡,但一线城市普通毕业生月薪5000的工作都要过五关斩六将。

通常情况是,我们不是拿不到offer,但是拿到的都是跟理想目标相去甚远的offer。于是就会沮丧地想,原来我只配做无名小公司事多又不高薪的工作啊,以此来否定自己。

找工作之前应该要有的规划

沮丧可以抒情,但是并不会解决问题。导致我们不能拿到满意offer的原因,可能是能力不足经验不够,也可能是没有理性而具体的求职计划。

✔ 这次找工作要持续多长时间,两周还是两个月。提前规划时间,可以让求职过程更有效率;

✔ 下一份工作要去什么样的行业,企业规模如何,有哪些备选公司,什么岗位,要有个大体的方向;

✔ 下一份工作你对薪资的期望,期望最高多少,期望最低多少,心里要有个数;

✔ 新工作你想获得的成长与收获有哪些,预期干多久,想提升到什么样的职级,要想清楚。

找工作之前一定要先定好计划,不要轻易裸辞。并不是说要严格执行计划,只是按照计划做个行动的参考,提高找工作的效率和质量,不至于在找的过程中懒散或者焦虑。世界上的工作千千万,但是没有完全百分百完美的工作,如果有,那也一定不是在地球上。除却喜欢的工作,其他的工作也可以抱着期待尝试一下,或许误打误撞,你就喜欢了呢?如果依然执着于喜欢的工作也可以,但是请提前做好充足的物质准备和思想准备,毕竟找工作的过程不是轻轻松松就能度过的。