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信托经理就业前景怎么样?

信托经理就业前景怎么样?

脉可寻 482 2021-08-02

众所周知,信托一直与银行、证券、保险并称为金融业的“四大支柱业务”。而在四大金融牌照中,信托业务最为稀缺,因此不少人就对信托经理岗位颇为心动。那么,今天就针对信托经理,来看看其就业前景如何。

信托行业处于转型期

随着信托行业监管政策趋严,传统信托业务面临诸多挑战,迫使信托公司开始转型,而在目前的转型发展阶段,公司间的经营业绩分化更加明显,风险对信托公司可持续发展的影响更加突出。所以在此期间,建议一时兴起想要求职信托经理的人保持观望。

信托经理就业方向广

信托行业,主要分为:信托业务、证券投资、资本市场、风险管理、财富管理等五条业务主线,每个业务主线都需要信托经理这个岗位。

1、信托业务线:属于前台业务部门,是信托公司业务发展的核心,也是收入和利润的直接创造者,因此,在这个业务线中任职经理岗位,其个人收入自然颇丰。

2、证券投资线:属于信托公司的短板,所以信托在这方面一直和很多的私募、期货等合作,以前绝大多数是在做通道,各种私募借助信托通道发产品。这个业务线不太适合野心较强的人入行。

3、资本市场线:包括各种投行、并购、股权投资等等。整体难度适中,人均收入也一般。

4、风险管理线:风控、法务、合规、投后之类,属于中后台部门,其实和各大金融机构的风险管理部门大同小异,其人均收入中等偏上。

5、财富管理条线:主要通过直销模式来进行财富管理,属于中等偏下收入水平。

不过值得注意的是,虽然以上五条业务线都需要信托经理这个岗位,但并不是所有人都能胜任。因为信托经理面对的是拥有大量财富的人,这类人见多识广,因此为了能把这些用户群体服务好,就需要应聘该岗位的人具备丰富的金融理财经验。

信托经理薪资涨幅较慢

根据近几年各大招聘网站的招聘数据显示,信托经理这一岗位需求主要集中在北上广深等一线城市,其招聘薪资主要跟工作经验成正比。应届毕业生或拥有1年以下工作经验的人员,其招聘薪资在6000-7000元左右;拥有1-3年工作经验的人员,其招聘薪资在1万左右;拥有3-5年工作经验的人员,其招聘薪资在1.5万左右;拥有5-10年工作经验的人员,其招聘薪资在2万左右;拥有10年以上银行、金融或者信托工作经验的人,其入职底薪在2.8万左右……由此可见,如果你想要在消费水平较高的一线城市立足,至少要拥有3-5年的工作经验,这是难以速成的。

综上所述可知,目前信托行业正处于业务转型期,信托经理的就业方向虽广,但对经验要求普遍较高,且薪资涨幅较慢。因此,如果你是一名应届毕业生或者是相关经验不多,不太建议心急应聘信托经理,但是可以先从信托业务员做起,待提升自己的法律、财务、交易结构等知识储备之后再去求职也不迟。