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K12教育培训行业的从业者该如何转行?

K12教育培训行业的从业者该如何转行?

脉可寻 2163 2021-12-21

双减政策发布之初,很多人还是抱有一丝幻想,认为规模如此庞大的K12教培行业,应该不会经历多大动荡。然而如今政策落地已经过去将近八个月时间,曾经的幻想几乎破灭。那么,对于K12教育培训行业的从业者而言,大家该如何进行转行呢?今天就给大家分享一些转行建议,希望可以帮到大家。

K12教培行业的主要岗位包含:市场运营岗位、销售岗位、讲师岗位、教研岗位。接下来,我们会根据不同岗位,依次提供从业者可以尝试的转行思路。

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市场运营岗位转行
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市场运营岗位,本身的迁移能力比较强,毕竟是以业务增长为核心逻辑,因此即使换一个行业,很多底层的逻辑还是可以相通。这类从业者可以考虑换行不换岗,比如转回互联网行业,目前消费品、智能软件等都是非常热门的赛道。

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销售岗位转行
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如果大家还想做销售,并且想继续留在教育行业,建议大家不妨考虑下科学教育、人工智能、素质教育、营地教育、成人教育、进校业务等赛道。比如科学教育、进校业务等还属于早期发展阶段,非常需要有冲劲的销售人才进入市场;成人教育这块,目前主流的营销模式还是依靠电销或者社群转化,因此还是有很多销售岗的需求的……可以看出,这些都是销售人员转行的不错选择。

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讲师岗位转行
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好的讲师永远都是刚需,因此一部分可以考虑转去公立学校,或者可以考虑自己做个KOL或者KOC,通过短视频、图文结合的形式做自己的圈子。毕竟按照目前的大趋势,未来以N个KOL、KOC为代表的圈子文化会越来越凸显,你的标签突出、内容过硬,就可以吸引到一部分的人来追随你,真正创造每个人都有自己的个人品牌的局面。那么,针对这部分从业者,建议大家可以考虑用其它方式承载你过去的工作内容,或者找一家扶持知识类MCN的机构;如果个人能力和资源比较强的话,也可以考虑单干。

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教研岗位转行
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教育培训行业的教研岗位,也是这次受冲击比较大的。比如,做语文内容的不太能做英语,学科和学科之间存在鸿沟,因此如果要跳出K12赛道,可以转向素质教育或成人教育,做同样的学科内容,只是K12指代的是学前教育至高中教育,属于基础教育,如果想要顺利转行,也需要提高自己在教研方向的专业能力,调整教学研究方式。

总之,三百六十行,行行出状元。当大家不幸遇到了行业寒冬的情况时,建议大家合理评估自己的职场优势和发展规划,从而找到满意的新工作。