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那个一头扎进热门行业的年轻人,迷茫了
祝你前程无忧32792022-03-28

这一切都跟「热」有关。

2001年,小米创始人雷军,在互联网创业与投资机遇分享论坛上说了这样一句话:

“创业者需要花大量时间去思考,如何找到能够让猪飞起来的台风口。只要在台风口,稍微长一个小的翅膀,就能飞得更高。”

于是,「选择大于努力」成了无数年轻人职业选择的风向标。互联网、金融、高薪、大厂,那些一头扎进「热门」的年轻人,得偿所愿了吗?

行业有钱≠你有钱

一个行业的红火,大家最直观的感受就是来钱快。

不管是2015年网约车、2017年的共享单车、2020年的社区团购,还是这几年门槛都踏烂了的金融和互联网,造富神话此起彼伏,虽然大部分人远不及实现财务自由,但工作没多久就能年入大几十万也够收割亲戚酸溜溜的眼神了。

于是平均月薪5万、涨薪速度快看的你心潮澎湃,你也小跑着入场。结果高薪是别人的,升职快也轮不到,你还是那个月薪万八千的小喽啰。

因为行业有钱不代表你有钱,根据我们耳熟能详的二八定律,20%的人拿着80%的收入,人均5万的数据不假,只不过你是被平均的那个。

热门烘托出的光鲜亮丽,容易让我们忽略背后的“垫脚石”,这个行业的特点和资源到底适不适合自己发展,才是你入场时最该想清楚的事。

没人能永远赌对

不知道你还记不记得,前段时间有个28岁的字节跳动程序员财务自由退休了,不少人羡慕他年纪轻轻就保住了头发,更有不少人觉得说不定自己也有机会。

可是,互联网里能有几个字节跳动?从1994年中国正式接入国际互联网到现在,大家耳熟能详的公司其实并不多,开了倒倒了开的公司数不胜数,你怎么能确定自己家公司能成长为下一个行业巨头?你怎么能确定自己的期权真是个潜力股?

又或者,05年A股结束了四年熊市,开启新时代,中石油、人寿、平安等一系列巨头企业的上市,为金融行业带来了大量赚钱机会,一个证券公司主管年终奖拿到五十万都不是新鲜事,而此时的互联网员工还拿着几千的工资。你怎么能确定自己恰好踩着点踏进充满红利的风口?

促成热门的因素太多,赌概率这事上,没人是常胜将军。与其当赌徒追逐风口,不如认真做好自己的职业规划,找到合适的平台将自己的优势最大化。

与其逐利,不如沉淀

2015年,雷军在SOHO中国主办的活动上,又一次解释了自己的那句话:

“你有良好的积累,应该花足够的时间研究风向、研究风口,这样你成功的概率要大很多。”

任何领域成功的前提都是沉下心练苦功,而不是空喊机会主义。那些碰巧撞到机会飞上风口的人,终会因为缺乏能自己飞翔的翅膀,热闹过后,摔个后悔莫及。

三四年前热火朝天的在线教育行业,有多少人能想到今天会是这样的局面?当时有的公司为了抢人扩张,一个普通的内容运营,能开出年薪几十万的价格。2021年7月《“双减”意见》正式发布,行业和风口高薪双双退潮,这些瞬间失业的人,不仅要寻找新行业,还要学着接受一份“正常”收入。

我们后台也有用户留言说,毕业选工作的时候把「高薪」作为最优先条件,但工作了几个月觉得越来越煎熬,高薪背后的经常加班、高强度的工作压力等等压的他喘不过气来,每天都想辞职,又不知道辞职之后该干嘛,想去考公务员、考研,又怕自己考不上浪费时间,整个人很迷茫。

对大部分普通人来说,盲目追求所谓「热门」,但热门和风口背后是否真的意味自己能够挣到钱、是否是可持续发展等等这些应有的职业思考却往往被大家所忽略。所以,进到围城之后却发现不如愿的人还挺多。

所以,别用找风口的一劳永逸替代你应有的职业规划,花时间整合一下自己的能力和兴趣,看看自己的优势匹配什么样的环境,认真地考虑职业发展的未来,然后脚踏实地在适合的领域做精做深,未尝不是一条稳妥的路径。

面对「热」的时候「冷」一些,谁说不是一种平衡的哲学呢。

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