在写Ruby开发工程师的自我推荐信时，不妨站在公司的角度去思考，什么样的求职者信息才能更吸引HR的注意力呢？如果你还没有撰写方向，可以参考一下下文的思路。

在推荐信的开头就简单清晰地介绍个人基础信息，不仅让信息明了也节省了HR的时间。基础信息应该包括姓名、性别、民族、籍贯、学历、专业等信息，如果存在第二学历等情况，应该将所学专业介绍全面。还可以概述一下自己曾经开发的项目以及获得的项目成果，这些个人经验履历更能使HR印象深刻。当然，一定不要忘记的是点明自己求职岗位，这些信息能让HR根据你的职业定位来判断你的岗位匹配度。

作为一名合格的Ruby开发工程师，不仅需要对数据结构和常用算法有理解应用能力，熟悉Go、Python、JS、React、Angular等更是加分项。如果此前的研究开发方向与求职公司相近，那么这也会是你岗位的竞争优势。如果求职者在高校阶段或者从业期间有开发过与求职公司开发产品有关的前后端产品设计，也可以再另附一份详细介绍。

在介绍这一部分内容时，可以先在招聘网站或者公司官网上先查看公司对Ruby开发工程师的招聘要求以及详细的岗位职责等内容。如果求职者曾有过大厂的工作经验，可以放在较考前的位置进行介绍。如果没有，则优先介绍与招聘要求相匹配或相近的工作经历。可以简单介绍自己在这之前几段工作中开发过的成功项目，以及自己在这些成功项目中设计了什么产品新意，解决了什么问题以及自己在这个项目中起到了什么作用。强调自己在项目中的重要地位，是为增加HR对求职者能力的肯定。很多求职者为了让丰富自己的履历经验，通常会将自己参与度不高的项目写进去。如果不强调自己能力，就很有可能会被HR看做是一个仅参与的项目。对于工作经验确实不多的求职者，可以简述自己对于前后端开发技术的一些理解和一些产品开发的见解。

以上就是Ruby开发工程师自我推荐信的撰写思路。有需要的求职者不妨参考以上内容，再根据具体的岗位详情来调整自我推荐信。