汽车行业是个很大的词，既包括汽车的开发，也包括汽车的生产还包括了汽车的销售等类目。在就业压力严峻的今天，应届毕业生的每一次工作选择都很重要，公司类型、岗位以及在校招时的注意点等都需要同学们认真对待。如果同学们对此还不太清楚的话，不妨看看下文。

如今的汽车行业已经不能只谈汽车了，各大互联网公司也开始下海造车，新能源、智能驾驶领域持续不断地涌入研发资金，汽车产业链已经不单单是OEM+Tire1。互联网、创业公司，甚至金融界、军工界都和汽车行业都有了越来越多的交集。虽然互联网行业一直在裁员，但除了部分金融及医疗龙头企业，体量最大的依然是互联网大厂。无论是从待遇、平台还是技术成长本身角度考虑，互联网大厂都是就业的首选。头部创业公司的技术成长快，工资待遇也令人满意。但没有成熟的平台，很难有大规模的盈利，再加上加班较多，需要同学们多多考虑。最后就是大家都熟悉的车企。就整体而言，车企的工作强度是舒服的，更适合想兼顾生活和工作的同学们。

汽车行业的岗位较多，包括开发、系统、测试、管理等等。开发又包括算法开发、软件开发等。在开发里，算法开发工资待遇和岗位要求都是最高的，如果能精通算法的话，那就是行业的“香饽饽”了。其次就是系统，做系统需要和各种模块、各种系统打交道，还需要了解各种各样的协议。但系统方面的工作要求比较高，系统只要有一个环节出了问题就运行不起来。  工资待遇也是全凭个人能力，属于能力型岗位。因为系统工作中涉及的环节很多，应用的知识技能也很丰富，后续如果想跳槽的话，就业面是比较广的，车企、零部件、通信行业等都适用。最后就是管理&CAE，一个优秀的项目管理人，在企业里同样是很难得的人才。管理&CAE两者的发展都与工作年限有关，虽然薪资待遇提升较慢，但重在稳定，时间久了，岗位的价值就越来越大。

同学们一定要在校招开始前就了解好各个岗位的详情，除了线下，还要特别关注企业网申。因为汽车行业涉及的岗位分支较精细，涉及的领域和公司也较多，所以同学们在申请岗位之前一定要看清岗位要求和申请说明，完善优化个人简历，在规定截止时间之前完成简历的投递。像是华为、腾讯等一些大厂，虽然他们的汽车领域不是强项，但是凭借大平台的优势和新势力的发展，竞争也极其激烈，同学们切记不能孤注一掷，多留几个备选，才能确保有所收获。

以上就是关于2022年汽车行业校招的一些建议和注意点。校招是应届毕业生们找工作的一次绝好的机会，上文提及一些重点希望同学们要好好考虑，争取为自己找到一份满意的工作。