上周五我们在社群中进行了#offer直通车#国企专场答疑活动，菌崽邀请专业的职场导师进行答疑分享。本次提问的同学提的问题都很有代表性，许多小伙伴应该都有相同的疑问，菌菌为大家整理一波Q&A供大家参考~
灵活就业一直是正式就业的补充，而坐拥百万粉丝的UP主们一直扮演着流量变现的“示范”，很多年轻人都把做视频博主作为一个正儿八经并且令人羡慕的工作。但是2023年，game is changing but not being over。
精神离职，曾经共情无数打工人的热词，如今正在被祛魅。根据盖洛普2022年员工参与度调查结果显示，有50%的美国劳动者正在精神离职，绝不为工作付出任何情绪成本，只完成最低要求的工作。真的这么管用吗？
之前陈志龙因不堪加班，微信群中怒怼领导的名场面已经被传的沸沸扬扬，虽然最终被证明是一场闹剧，但这件事情却值得所有人反思。打工人苦加班久矣，职场人苦恶老板久矣，但他的做法是否值得提倡？效仿的人除了骂完一时爽，还能得到什么呢？今天我们来讨论一下。
OFFER直通车国企专场线上招聘会持续进行中，为了帮助大家更好的上岸国企，菌崽整理了一些求职国企的相关干货技巧，希望能对大家有一些帮助~全文6500+字干货，可以码住慢慢看~
薪资一向是我们在找工作时最关注的问题之一。面试时被问到期望薪资，是一个不错的信号。“你的期望薪资是多少”是我们在面试前必须要提前了解的问题之一。我们要做的就是在面试前，对自己的期望薪资有合理预期。
有一个面试问题是面试中非常常见的问题之一，几乎每个面试者都会遇到，那就是——你工作中有遇到过什么困难吗？看上去，我们好像只需要回答具体遇到了什么困难就可以，但实际上，面试官更想要知道的是，你是如何具体地去解决这个问题的。
上班请假畏首畏尾，又怕领导不同意，又怕领导“假”同意。工作总是紧张又谨慎，生怕做出错，越怕错越多。上班精神内耗逐渐严重，逐渐对工作失去信心，工作做不好，人也愈发劳累。如何应对？学会“摆烂”。
经常能在社交平台看到求职的小伙伴提问，“怎么这么长时间都找不到工作？”“是不是今年就业环境不好？”大环境确实不好，许多企业在减HC。但实际上长时间找不到合适的工作，或许也有一些主观原因。
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